S'inquieter de tomber dans le piege du recrutement en ligne
Bien qu'elle recherche un emploi dans le domaine des technologies de l'information - un secteur qui est lie au cyberespace - Mme Phan Thuy Hang (ouvriere dans la commune de Dong Anh a Hanoï) a decide de prendre le temps de participer a la Journee de l'emploi organisee dans la commune de Dong Anh en novembre. Son souhait est de trouver un poste pour tester des logiciels mais au lieu de postuler en ligne elle choisit de contacter directement.
J'ai cherche du travail en ligne mais les informations sont souvent peu claires. La plus grande inquietude est de rencontrer des entreprises peu fiables qui peuvent m'emmener dans des endroits inconnus ce qui me rend tres mal a l'aise' a partage Mme Hang.
Cette inquietude decoule du fait que les escroqueries de recrutement apparaissent de plus en plus sur les reseaux sociaux. Selon Mme Hang se rendre au festival l'aide a se sentir plus en securite car les entreprises participantes ont des informations claires et peuvent echanger directement pour evaluer le niveau approprie.
Non seulement les jeunes connaissent la technologie mais meme les travailleurs ages ont une psychologie d'inquietude similaire. Mme Tuong Thi Thu est une fonctionnaire a la retraite mais souhaite toujours trouver un emploi supplementaire pour gagner de l'argent. Mme Thu a exprime : 'Actuellement il y a beaucoup d'informations sur les escroqueries en ligne. Par consequent venir ici chercher un emploi directement me rassure et me rend moins nerveuse'.
Lors du festival Mme Thu a trouve une entreprise appropriee un endroit pret a former des competences pour les nouveaux arrivants ce qu'elle avait du mal a trouver et a faire confiance a travers les publications en ligne.
Soyez vigilant face aux astuces de recrutement « faux »
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong M. Vu Quang Thanh a estime que la technologie a cree un marche virtuel ou les travailleurs sont tres susceptibles de tomber dans des pieges virtuels. Selon lui la racine du probleme reside dans la psychologie des demandeurs d'emploi.
M. Thanh a analyse que c'est l'illusion de trouver des emplois aises avec des salaires exorbitants qui est devenue un faux pas pour que les mauvaises personnes en profitent.
Il a declare que les astuces d'escroquerie en ligne ne sont en fait pas nouvelles souvent seulement de vieux pieges. Cependant elles sont toujours efficaces car elles frappent la cupidite de chaque travailleur. La triste realite est que de nombreux travailleurs continuent de commettre ces astuces.
Le directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï estime que le niveau general de paiement des salaires pour les postes de travail est fondamentalement similaire et depend de chaque segment et secteur specifique. Il y aura des postes legerement superieurs en raison de la nature specifique du poste mais il n'y a absolument pas de 'vie legere salaires eleves' comme le disent les publicites en ligne.
La consequence d'etre avare de confiance n'est pas seulement de perdre de l'argent mais aussi de violer d'autres interets. Par consequent M. Thanh recommande aux travailleurs d'etre toujours vigilants. En meme temps ils doivent etre proactifs dans la verification des informations avant de prendre toute decision.
