Dans l'après-midi du 14 juillet, à l'hôpital général provincial, la Fédération du travail de la province de Lai Châu, en coordination avec le syndicat de base de l'hôpital général provincial, a organisé un programme de remise de stylos de lecture et de collections de livres d'anglais aux enfants de membres du syndicat et de travailleurs en difficulté.
Ont participé au programme M. Pham Ngoc Dang - vice-président de la Fédération du travail de la province de Lai Chau - ainsi que des représentants du conseil d'administration, du comité exécutif du syndicat de base de l'hôpital général provincial et des familles des membres du syndicat qui ont reçu des cadeaux.
Selon la Fédération provinciale du travail, au cours de cette période, l'unité a distribué 50 ensembles de stylos de correction de lecture et d'apprentissage de l'anglais Tan Viet aux syndicats de base affiliés.
Les bénéficiaires sont les enfants âgés de 5 à 10 ans, enfants de membres du syndicat, de travailleurs en situation difficile; la priorité est donnée aux enfants orphelins de père ou de mère en raison d'accidents du travail, ayant des proches atteints de maladies graves ou appartenant à des groupes particulièrement défavorisés.
Chaque cadeau comprend un pointeur de lecture intelligent et un ensemble de manuels d'apprentissage bilingues d'anglais.
Il s'agit d'un outil pour aider les enfants à se familiariser avec les langues étrangères, à développer leurs compétences d'apprentissage, à améliorer progressivement leurs compétences en anglais et à créer une base pour le processus d'apprentissage à l'avenir.
Lors du programme, le Comité permanent de la Fédération du travail de la province a remis 15 ensembles de cadeaux aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs du syndicat de base de l'hôpital général provincial de Lai Châu.
Le représentant de la Fédération provinciale du travail a déclaré que l'activité ne se contente pas de soutenir les enfants des membres du syndicat pour qu'ils aient plus de conditions d'étude, mais qu'elle témoigne également de l'attention de l'organisation syndicale à la vie des travailleurs, contribuant à encourager les membres du syndicat à être rassurés dans leur travail, à s'attacher aux agences, aux unités et aux entreprises.