Les exigences et les attentes
L'annee 2025 a de nombreuses significations pour l'organisation syndicale car elle marque a la fois le 96e anniversaire de sa fondation (28 juillet 1929 - 28 juillet 2025) et le fait de devenir officiellement membre du Front de la patrie du Vietnam. Parmi celles-ci le travail syndical relevant du Front de la patrie du Vietnam est mis en œuvre sur la base de la Constitution modifiee de 2025 de la loi sur le Front de la patrie du Vietnam (amendee) et des resolutions du Parti sur la poursuite de l'innovation du systeme politique la rational
Le poste de membre relevant du Front de la patrie exige que le Syndicat vietnamien ameliore constamment le contenu et les methodes de fonctionnement renforce la capacite de representation et de protection des droits et interets legitimes des travailleurs ; met en œuvre efficacement les programmes de coordination avec d'autres organisations membres du Front. En particulier le Syndicat doit ameliorer la qualite des cadres moderniser l'appareil et appliquer les technologies numeriques dans la gestion la connexion et la prise en charge des membres du syndicat.
Le syndicat doit continuer a cooperer avec le Front de la patrie et les organisations membres pour promouvoir les mouvements de competition patriotique au sein des CNVCLD en mettant l'accent sur le mouvement du Travail bien fait et creatif ; Tout le pays unir ses forces pour construire de nouvelles zones rurales et urbaines civilisees ; Apprendre et ameliorer les qualifications professionnelles maîtriser les sciences et technologies repondre aux exigences de la transformation numerique et de l'integration internationale.
En outre le syndicat continue de prendre soin de maniere globale de la vie materielle et spirituelle des travailleurs ; de participer a la construction d'un bloc uni de la solidarite nationale. En particulier de renouveler l'organisation et les methodes d'activite avec l'organisation et la modernisation de l'organisation de l'appareil rationalise efficace et efficace ; d'investir dans le developpement d'une equipe de cadres syndicaux devoues competents et theoriques ; de construire un environnement de travail democratique professionnel
Se tourner vers la base en prenant les membres du syndicat comme centre
La mise en œuvre de la resolution 02-NQ/TW de 2021 sur l'innovation de l'organisation et des activites du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation a pose l'exigence que l'organisation syndicale doit innover du contenu aux methodes d'activite. Par consequent les syndicats a tous les niveaux ont fortement transforme leurs activites de l'aspect administratif a la pratique en se tournant vers la base en prenant les membres syndicaux comme centre.
Selon M. Nguyen Dinh Khang - membre du Comite central du Parti vice-president du Front de la patrie du Vietnam president de la Confederation generale du travail du Vietnam pour mener a bien avec succes la mission de representation unique des travailleurs le Syndicat vietnamien estime qu'il est necessaire de continuer a innover globalement l'organisation et les methodes de fonctionnement en creant une base solide pour ameliorer la capacite de representation de prendre soin et de proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
La reforme de l'organisation syndicale doit se concentrer sur un changement fort et decisif de la pensee administrative et de direction a la pensee de service en plaçant les besoins et les droits legitimes des membres du syndicat et des travailleurs au centre. Il s'agit d'une etape de reforme fondamentale affirmant que le syndicat est l'organisation des travailleurs et qu'il est fonde par les travailleurs et pour les travailleurs.
Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam a egalement affirme que l'organisation doit etre amelioree dans le sens de la rationalisation de l'efficacite et de l'efficacite de la maniere de definir clairement le role la responsabilite et de promouvoir l'initiative et la creativite du syndicat de base - un lieu directement lie aux travailleurs. Il faut accorder une attention particuliere au developpement des organisations syndicales dans les entreprises non etatiques et le secteur informel. Promouvoir l'application des technologies numeriques la transformation numerique globale dans les activites syndicales.
En particulier le president Nguyen Dinh Khang a souligne que la protection des droits et interets legitimes et legitimes des membres du syndicat et des travailleurs est la fonction centrale constante et la mission la plus noble de l'organisation syndicale. Dans le contexte actuel l'amelioration de la capacite de representation et de protection des travailleurs pose des exigences urgentes et necessite des actions plus energiques de la part des syndicats a tous les niveaux. Il est egalement necessaire de voir clairement que la prise en charge globale de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat vise a
Au cours des 96 dernieres annees le Syndicat vietnamien n'a cesse de s'efforcer d'organiser des activites pour les droits legitimes et legitimes des membres du syndicat et des travailleurs. En entrant dans une nouvelle phase pour mettre en œuvre la mission de l'organisation syndicale la Confederation generale du travail du Vietnam a appele tous les cadres membres du syndicat employes et travailleurs de tout le pays a promouvoir la tradition de solidarite la volonte d'autonomie l'esprit d'innovation et de creativite ; a construire une organisation syndicale
