Les defis de la prise en charge des travailleurs dans la nouvelle phase

Quỳnh Chi |

Le fait qu'il n'y ait pas d'organisation syndicale dans les ecoles qui perçoivent 100 % du salaire budgetaire place le syndicat du secteur de l'education face au defi de prendre soin des travailleurs.

Le 28 juillet le Syndicat vietnamien de l'education (CDGD) a declare que dans les temps a venir la loi sur les enseignants et de nombreuses autres lois preparees pour entrer en vigueur auront un impact sur la pensee les opportunites d'emploi les revenus et la vie des CBNGNLD. En outre le fait qu'il n'y ait pas d'organisation syndicale dans les ecoles qui perçoivent 100 % du salaire du budget de l'Etat a partir de juillet 2025 place egalement le CDGD devant de nouvelles taches

Afin d'assurer les droits des membres du syndicat et des travailleurs le CDGD continuera a participer activement a l'elaboration des politiques et des lois relatives directement aux droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs et a l'organisation syndicale. Dans le meme temps le CDGD se concentrera sur l'innovation des methodes de fonctionnement et saisira activement la situation reelle de la base pour diriger guider et soutenir les syndicats a tous les niveaux dans la mise en œuvre efficace des fonctions et des taches assignees.

En outre le CDGD concentre les ressources pour prendre soin du bien-etre des CBNGNLD dans la nouvelle situation ; conseiller les comites du Parti au niveau local en coordination avec les autorites competentes pour prendre soin de stabiliser l'emploi et assurer les revenus des travailleurs. Prendre soin et prendre soin rapidement des membres du syndicat et des travailleurs en situation difficile qui souffrent malheureusement de maladies graves ou sont affectes par des catastrophes naturelles des epidemies...

En continuant a diriger et a guider les syndicats a tous les niveaux pour ameliorer l'efficacite du travail de propagande de diffusion et d'education juridiques de formation juridique afin que les CBNGNLD aient la capacite de se proteger eux-memes ; cooperer bien avec l'expertise dans la construction la mise en œuvre et la mise en œuvre des taches de l'annee scolaire et la mise en œuvre de la democratie a la base... Parallelement a cela mettre en œuvre efficacement les mouvements de competition « Travailler dur - Trava

Le CDGD dirige et guide les syndicats les unites en coordination avec l'expertise mettent l'accent et renforcent le travail de sensibilisation afin de sensibiliser les CBNGNLD et de mobiliser les CBNGNLD a participer activement a des activites de reponse positives afin de limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles et de construire une culture de securite au travail.

Organiser des activites culturelles artistiques et sportives creer un environnement favorable pour que les CBNGNLD puissent recuperer leur force de travail ameliorer leur sante ameliorer la qualite de leur vie spirituelle avoir une bonne attitude pour bien accomplir les taches assignees contribuant au developpement de l'unite en particulier et du secteur de l'education en general.

Quỳnh Chi
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