Selon les informations du Comité populaire provincial de Lạng Sơn, la province vient d'attribuer 496 quotas de contrats de travail pour le travail de soutien et de service dans les unités de service public en 2026, soit une augmentation de 122 quotas par rapport à l'année précédente.
En conséquence, il s'agit d'un groupe de travailleurs effectuant des tâches telles que la sécurité, la conduite, les ménages, la cuisine et un certain nombre d'autres contrats dans les unités de service public.
Sur un total de 496 objectifs, 318 objectifs ont été attribués au niveau provincial et 178 objectifs au niveau communal. Par rapport à 2025, l'objectif total est passé de 374 à 496.
Il est à noter que l'objectif au niveau communal a fortement augmenté, passant de 49 à 178, dans un contexte où les communes et les quartiers ont besoin de forces de soutien supplémentaires après la réorganisation et l'exploitation du nouveau modèle de gouvernement local.
La structure des objectifs pour 2026 comprend 188 contrats de sécurité, 71 chauffeurs, 86 agents de nettoyage, 10 cuisiniers et 141 autres contrats.
Le groupe de sécurité représente le plus grand nombre, soit une augmentation de 51 postes par rapport à 2025; les services ménagers sont passés de 56 à 86 postes; les autres contrats sont passés de 99 à 141 postes.
Au niveau provincial, le Département de la santé est l'unité qui s'est vu confier le plus d'objectifs avec 193 contrats, soit une augmentation de 16 objectifs par rapport à 2025.
Les postes au Département de la santé comprennent 44 agents de sécurité, 39 chauffeurs, 29 agents de nettoyage, 5 cuisiniers et 76 autres contrats.
Un certain nombre d'autres unités ont reçu des quotas, notamment le Département de l'agriculture et de l'environnement 27 quotas, le Département de l'intérieur 21 quotas, le Département de la culture, des sports et du tourisme 23 quotas, le Centre de développement foncier 21 quotas, le Collège de Lang Son 20 quotas. Le Département de la justice s'est vu attribuer 1 poste d'agent de nettoyage.
Au niveau communal, les quartiers de Đông Kinh et de Kỳ Lừa se sont vu attribuer 19 objectifs; le quartier de Lương Văn Tri 15 objectifs; le quartier de Tam Thanh 14 objectifs.
Certaines autres localités telles que la commune de Van Quan se sont vu attribuer 7 objectifs, la commune de Binh Gia 6 objectifs, la commune de Tan Thanh 6 objectifs, les communes de Ba Son, Hoa Tham, Yen Phuc, Tri Le 5 objectifs par unité.
Le Comité populaire provincial demande aux chefs des départements et secteurs, aux présidents des comités populaires des communes et des quartiers de se baser sur les objectifs assignés pour mettre en œuvre le régime de contrat de soutien et de service conformément aux réglementations du décret 111/2022/ND-CP.
L'attribution d'objectifs contractuels vise à assurer la main-d'œuvre pour les activités régulières des unités de service public, en particulier les postes de soutien nécessaires mais qui ne relèvent pas de l'effectif de fonctionnaires et d'employés spécialisés.
