Le point culminant de la réunion de travail est la cérémonie de signature d'un accord de coordination officiel entre la Fédération du travail (LĐLĐ) et 8 communes de l'ancienne zone de Hữu Lũng, notamment: Hữu Lũng, Cai Kinh, Hữu Liên, Vân Nham, Yên Bình, Tuấn Sơn, Tân Thành et Thiện Tân.
Selon les statistiques, la Fédération du travail de la province de Lang Son gère actuellement directement plus de 200 syndicats de base avec plus de 16 000 membres; parmi lesquels, le bloc des entreprises non étatiques représente à lui seul 143 unités avec 6 405 membres.
Bien qu'il y ait eu de nombreux changements positifs après 3 ans de mise en œuvre de la directive n° 18-CT/TU du Comité provincial du Parti, le travail syndical dans ce bloc est toujours confronté à de nombreux obstacles.
La réalité montre que certaines entreprises ne se soucient pas vraiment et ne créent pas d'espace pour que les organisations représentant les travailleurs jouent leur rôle.
La mise en œuvre des régimes et des politiques dans de nombreux endroits n'est pas pleinement garantie. Parallèlement, la capacité de supervision et de protection des droits légitimes des travailleurs de certains comités exécutifs de base est encore maladroite et passive.
Afin de résoudre complètement les limitations ci-dessus, le programme de coordination entre la Fédération provinciale du travail et le comité du parti des 8 communes a proposé des solutions synchrones.
Plus précisément, les parties se coordonneront étroitement dans l'enquête sur la situation du travail et de l'emploi, afin de mobiliser les chefs d'entreprise pour créer des conditions permettant de créer des syndicats de base lorsqu'ils répondent aux normes.
Les agences fonctionnelles et les comités du parti renforceront également la supervision de la mise en œuvre du règlement sur la démocratie sur le lieu de travail; en même temps, ils recommanderont et exhorteront les entreprises à garantir les droits fondamentaux des travailleurs ainsi qu'à déduire et verser les cotisations syndicales conformément aux dispositions légales.
Outre le travail de protection des droits, le programme accorde également une attention particulière aux activités de sécurité sociale. La Fédération du travail de la province procédera à l'examen et à l'aide au logement des membres du syndicat en situation particulièrement difficile, tout en aidant les cas malheureux de maladies graves.
En outre, de grandes campagnes telles que "Mois des travailleurs" ou "Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail" seront organisées chaque année par la Fédération du travail et les communes en coordination.
Le lien étroit entre l'organisation syndicale et les autorités locales des 8 communes de l'ancienne région de Hữu Lũng devrait créer un élan pour construire un système de base véritablement solide, devenant un soutien solide pour les travailleurs.
