Écouter les travailleurs, ne pas laisser les pétitions laissées de côté

Hoài Phương |

Gia Lai - Les recommandations des membres du syndicat et des travailleurs doivent être pleinement reçues, en précisant clairement le lieu de traitement, le délai de traitement et l'organisme responsable.

Le 16 septembre, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Gia Lai a annoncé que le forum "Écouter les membres du syndicat et les travailleurs parler" 2026 aura lieu le matin du 21 septembre, avec la participation d'environ 300 responsables syndicaux, membres du syndicat et travailleurs (ĐV, NLĐ).

Le forum s'est tenu au point de connexion principal de la salle du comité du parti du quartier de Quy Nhon Tay et s'est connecté en ligne au point de connexion de la zone ouest de la province au siège de la Fédération du travail de la province de Gia Lai (n° 9 Hai Ba Trung, quartier de Dien Hong).

Le contenu du forum se concentre sur 5 groupes de questions pratiques pour les travailleurs, notamment: l'emploi, les salaires, les revenus; l'assurance, la sécurité et la santé; le logement, les avantages sociaux essentiels; les relations de travail et le rôle des syndicats; les compétences, la productivité et la capacité d'adaptation.

Parmi celles-ci, les travailleurs peuvent signaler les problèmes liés à l'emploi, aux commandes, aux salaires, aux primes, aux heures de travail et de repos, aux repas de travail; à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage, à la situation des dettes ou des retards de paiement de l'assurance; aux logements sociaux, aux pensions de famille, aux crèches, aux écoles, aux transports, à l'eau potable et aux installations de service à la vie.

Refléter les questions relatives aux relations de travail telles que la mise en œuvre de la démocratie à la base, le dialogue sur le lieu de travail, la négociation et les conventions collectives de travail, la réception et le traitement des plaintes, la protection des responsables syndicaux.

En outre, le forum consacre du contenu à la formation professionnelle, à la transformation numérique, à la transition verte, à l'automatisation, au risque de perte d'emploi et à la transformation de l'emploi, aux initiatives et aux améliorations techniques.

Les travailleurs peuvent également soulever d'autres questions liées aux procédures administratives, aux services publics, à l'impôt sur le revenu des personnes physiques, à la résidence, à la prévention de la fraude en ligne, au crédit noir, à la sécurité des logements, à l'environnement, aux catastrophes naturelles et au soutien aux travailleurs migrants...

Selon M. Ha Duy Trung - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam (MTTQ) de la province, président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai, le forum vise à créer un espace permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs d'exprimer directement leurs pensées, leurs aspirations, de refléter les difficultés, les obstacles, de proposer et de faire des suggestions sur l'emploi, les revenus, les conditions de travail, la sécurité sociale, la vie et les activités syndicales.

M. Hà Duy Trung a demandé que les opinions et les recommandations des ĐV et des NLĐ soient pleinement reçues, classées conformément à leur autorité, que l'organisme responsable soit clairement identifié et que le délai de traitement soit fixé. Les questions relevant du champ d'application de l'entreprise doivent être incluses dans le dialogue, la négociation collective et la supervision de la mise en œuvre à la base.

Le syndicat provincial a déterminé que les résultats du traitement des pétitions et le niveau de satisfaction des membres du syndicat et des travailleurs sont la mesure de l'efficacité du forum; en même temps, il a demandé de donner la priorité au temps imparti aux travailleurs pour soulever des réflexions et des pétitions et aux agences et unités pour répondre directement, en limitant les rapports et les longues présentations.

Hoài Phương
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