Il s'agit du premier syndicat de base directement mobilise et cree par la Federation du travail (LDLD) de la ville apres la fin des activites des syndicats superieurs de base.
Nous faisons confiance a l'organisation syndicale
Lors de la ceremonie de lancement du CDCS de la societe TNHH Thuong mai Xuat nhap khau FANI ainsi que de la decision de creation du CDCS la Federation du travail de la ville de Hanoï a egalement remis la decision d'admission de 319 employes de la societe dans l'organisation syndicale.
Lorsqu'elle a appris qu'elle etait officiellement devenue membre du syndicat Mme Nguyen Thi Quynh Trang a affirme que la creation du CDCS de l'entreprise etait une etape tres importante pour elle et ses collegues. Parce que le collectif des employes de l'entreprise espere toujours avoir une organisation representative pour ecouter partager et surtout proteger ses droits legitimes et legitimes.
Lorsque le desir d'avoir une organisation pour representer elle-meme est devenu realite Mme Trang et ses collegues ont ete tres emus car ce serait une motivation pour chacun d'etre plus attache et de contribuer a l'entreprise a travers les mouvements et activites organises par le syndicat de l'entreprise en fonction des besoins des membres du syndicat.
Nous pensons qu'avec la direction de la Federation du travail de la ville l'initiative et les efforts le Comite executif du syndicat de l'entreprise deviendra un pont solide entre les travailleurs et les entreprises ; un lieu pour proteger les droits et interets legitimes et legitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; un lieu pour encourager et motiver les travailleurs a promouvoir les initiatives et la creativite afin de construire ensemble un environnement de travail professionnel convivial et efficace' a declare Mme Trang.
S'il faut faire comprendre aux travailleurs l'organisation syndicale
Le CDCS de la societe a responsabilite limitee de commerce d'import-export FANI est la premiere unite le premier CDCS dirige directement par la LDLD de la ville pour la propagande la mobilisation et la direction du developpement des membres du syndicat et la creation du CDCS apres la fin des activites du CD superieur directement a la base. Cela montre la determination et l'implication proactive et resolue de la LDLD de la ville dans le travail de developpement des membres du syndicat et de creation du CDCS.
Auparavant a la mi-juillet la Federation du travail de la ville avait organise une enquete sur le developpement des membres du syndicat et la creation du CDCS dans l'entreprise.
Lors de l'enquete M. Le Dinh Hung - membre du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam - vice-president permanent charge de la direction de la Federation du travail de la ville - s'est adresse directement aux membres de la delegation de travail de la Federation du travail de la ville pour leur donner des instructions detaillees et specifiques sur le processus de creation du CDCS ; en meme temps il a repondu aux questions des entreprises concernant les procedures de creation du CDCS les admissions de membres du syndicat...
Grace a la saisie des informations de l'entreprise M. Le Dinh Hung a hautement apprecie le fait que l'entreprise ait bien mis en œuvre les activites de prise en charge et d'assurance des prestations sociales pour les employes et a estime qu'il s'agissait d'un prelude solide pour que l'organisation syndicale de l'entreprise fonctionne efficacement immediatement apres sa creation.
Lors de la ceremonie de lancement du syndicat de l'entreprise une fois de plus le vice-president permanent charge de la Federation du travail de la ville a directement diffuse la propagande sur les droits et obligations des travailleurs lorsqu'ils deviennent membres du syndicat y compris une explication specifique sur les droits legitimes et legitimes des travailleurs et la responsabilite du Comite executif du syndicat.
M. Le Dinh Hung a egalement affirme que la Federation du travail de la ville continuera d'accompagner l'entreprise et de soutenir le CDCS tout au long de son fonctionnement afin que le CDCS remplisse bien les fonctions et les taches de l'organisation syndicale.
