Le 13 novembre la Federation du travail (LDLD) de Ho Chi Minh-Ville en coordination avec la Confederation generale du travail du Vietnam a organise une formation pour sensibiliser a l'apprentissage tout au long de la vie qui s'est deroulee dans le quartier de Vung Tau.
M. Ngo Duy Hieu - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam (en ligne) ; Mme Ho Thi Kim Ngan - chef adjoint du departement des relations du travail de la Confederation generale du travail du Vietnam ; les dirigeants de la Confederation generale du travail de Ho Chi Minh-Ville les rapporteurs ainsi qu'environ 100 delegues fonctionnaires des syndicats de base et employes des entreprises.
S'exprimant lors de la ceremonie d'ouverture du cours de formation M. Ngo Duy Hieu a declare que dans de nombreux pays developpes l'apprentissage a vie est devenu un ordre une exigence pour tous les citoyens en particulier pour les travailleurs.
Au Vietnam la question de l'apprentissage tout au long de la vie est tres preoccupante pour le Parti et l'Etat notamment en ce qui concerne les organisations syndicales les ouvriers... Par consequent il est necessaire de mettre en œuvre l'apprentissage tout au long de la vie afin d'abord de servir le travail et de servir la vie de chaque membre du syndicat et travailleur.
Sur cette base la Confederation generale du travail du Vietnam a publie un document guidant et ordonnant aux syndicats a tous les niveaux de mettre en œuvre et de promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie afin d'aider les ouvriers et les employes a avoir de bonnes competences a travailler correctement et a avoir des connaissances pour bien resoudre les problemes de la vie actuelle en particulier dans le contexte du fort developpement de la science et de la technologie...
Esperons qu'apres la formation les cadres syndicaux continueront a diffuser et a diffuser largement aupres des membres du syndicat et des travailleurs les objectifs l'esprit les methodes... de l'apprentissage tout au long de la vie.
Selon le plan la formation se deroule sur 2 jours les 13 et 14 novembre avec de nombreux contenus importants tels que : l'application de l'IA et des reseaux sociaux au developpement personnel ; les signes de reconnaissance des escroqueries via les reseaux sociaux et l'IA ; certains nouveaux points de la loi sur l'assurance sociale de 2024 concernant le reglement du regime des accidents du travail.
En particulier M. Ngo Duy Hieu presentera 2 thematiques sur 'L'apprentissage tout au long de la vie' et 'La façon de vivre au travail' dans le programme de formation.
