Le 25 mars, le Comité populaire provincial de Khanh Hoa a annoncé que le vice-président du Comité populaire provincial, Le Huyen, avait signé et promulgué un plan de mise en œuvre de la décision n° 2230/QD-TTg du Premier ministre sur le projet de formation et de développement des ressources humaines du secteur ferroviaire jusqu'en 2035, avec une orientation jusqu'en 2045 dans la province.
Le plan vise à concrétiser les objectifs, les tâches et les solutions du gouvernement central, en fonction des conditions réelles locales.
Parmi celles-ci, l'accent est mis sur le développement de ressources humaines ferroviaires spécialisées et de haute qualité, répondant aux projets ferroviaires à grande vitesse, aux chemins de fer électriques nationaux et aux chemins de fer urbains.
L'objectif est de maîtriser progressivement la technologie moderne, d'améliorer la capacité de gestion, d'exploitation et de participer à la chaîne de valeur du secteur ferroviaire.
Le Comité populaire provincial demande aux départements, aux branches et aux établissements de formation de coopérer étroitement dans la formation et le perfectionnement des ressources humaines techniques, des ressources humaines de gestion de l'État et de gestion de projet.
Au cours de la période 2026-2031, la province se concentrera sur l'examen des institutions, la préparation des ressources humaines techniques et l'amélioration des capacités des établissements de formation.
Pour la période 2031-2035, l'accent sera mis sur la formation des ressources humaines pour l'exploitation, l'exploitation et la maintenance; l'amélioration de la capacité de gestion de l'État et l'adoption de technologies modernes.
La province accorde une attention particulière à la constitution d'une équipe de personnel pour servir le projet de train à grande vitesse Nord-Sud traversant la région.
La formation est liée aux besoins réels, au marché du travail; renforcer la coopération État - École - Entreprise, élargir la coopération internationale pour attirer les bourses d'études, soutenir la formation d'experts et d'ingénieurs de haute qualité.
Les établissements de formation seront évalués pour leurs capacités, investiront dans des équipements, des laboratoires et amélioreront les programmes de pratique.
La formation du personnel de gestion de projet se concentre sur les connaissances spécialisées en investissement dans la construction, les appels d'offres, la supervision et la réception; en même temps, elle coopère avec l'unité d'exploitation pour former le personnel d'exploitation et de maintenance, en respectant le calendrier et la technologie du projet.
Le Comité populaire provincial alloue également des fonds du budget de l'État, des projets ferroviaires, des sources de soutien internationales et d'autres sources légales; tout en encourageant la socialisation, en mobilisant les entreprises pour participer à la formation et au développement des ressources humaines.
Selon le plan, le projet de chemin de fer à grande vitesse sur l'axe Nord-Sud traversant la province de Khánh Hòa a une longueur totale d'environ 191,8 km. Pour servir les travaux de déblaiement du site, la province de Khánh Hòa prévoit d'aménager 31 zones de réinstallation, dont 13 zones existantes et 18 zones nouvellement construites ou élargies.
Actuellement, le Comité populaire provincial a confié aux investisseurs la mise en œuvre de l'indemnisation, du soutien et de la réinstallation pour trois sous-projets:
Sous-projet 1: 66,16 km (commune de Đại Lãnh - commune de Nam Ninh Hòa), maître d'ouvrage: Comité provincial de gestion des projets de développement.
Sous-projet 2: 64,13 km (quartier de Bắc Nha Trang - commune de Nam Cam Ranh), maître d'ouvrage: Comité de gestion des projets d'investissement et de construction d'ouvrages agricoles et de transport de la province.
Sous-projet 3: 61,47 km (commune de Cong Hai - commune de Phuoc Ha), maître d'ouvrage: Comité provincial de gestion des projets d'investissement et de construction.
