S'assurer que les activites syndicales sont maintenues
Apres avoir reorganise les unites administratives conformement a la resolution de l'Assemblee nationale de nombreuses localites ont reorganise et reorganisent rapidement l'appareil syndical a tous les niveaux dans le sens d'une rationalisation et d'une efficacite accrues. Dans la province de Hung Yen la Federation du travail provinciale (LDLD) a activement renforce l'organisation repartissant clairement les taches en veillant a ce que les activites syndicales soient maintenues fluides sans affecter les droits legitimes et legitimes des membres du syndicat
Apres la fusion des deux provinces de Hung Yen et Thai Binh le nombre total de syndicats de base relevant de la Federation du travail de la province de Hung Yen est de 1 457 unites fusionnees de 939 syndicats de base de l'ancienne province de Hung Yen et de 518 syndicats de base de la province de Thai Binh. Le nombre total de membres syndicaux actuels est de 302 127 personnes dont 155 108 membres syndicaux de Hung Yen et 147 019 membres syndicaux de Thai Binh.
Mme Pham Thi Thang - vice-presidente de la Federation du travail de la province de Hung Yen - a declare : 'Immediatement apres avoir reçu les instructions de la Confederation generale du travail du Vietnam et les instructions du Comite provincial du Parti du Comite populaire provincial la Federation du travail de la province a procede a l'examen et a l'organisation de l'appareil syndical dans les nouvelles localites fusionnees. Nous avons clairement determine que l'exigence etait a la fois de stabiliser l'organisation rapidement et d'assurer la conservation des fonctions de prise
Actuellement la Federation provinciale du travail a ordonne aux syndicats de district (anciens) de remettre les installations materielles financieres et les dossiers syndicals conformement a la procedure et de creer de nouveaux syndicats de niveau correspondant aux unites administratives apres la fusion. Pendant la periode de transition la coordination du traitement des affaires liees aux relations de travail aux droits et aux politiques des travailleurs est toujours mise en œuvre de maniere synchrone afin de ne pas laisser de vide ou de retard.
Le vice-president de la Federation du travail de la province de Hung Yen a ajoute que la Federation du travail de la province avait publie une directive temporaire sur l'organisation de l'appareil et la repartition des taches des fonctionnaires syndicaux dans les nouvelles unites.
Nous privilegions de maintenir la stabilite de l'equipe et de promouvoir l'experience des cadres du syndicat de base tout en ajustant de maniere flexible le personnel pour qu'il corresponde aux exigences des taches dans les zones ou les limites administratives changent. L'organisation doit non seulement etre plus ordonnee mais aussi plus forte et plus professionnelle pour repondre a la nouvelle situation' a souligne Mme Thang.
En maintenant la confiance des membres du syndicat et des travailleurs
Le travail de propagande aupres des membres du syndicat et des travailleurs est egalement mis en avant. Les syndicats a tous les niveaux renforcent les contacts le dialogue et expliquent clairement le nouveau modele organisationnel creant un consensus et une stabilite ideologique chez les membres du syndicat. En outre les programmes de prise en charge tels que les cadeaux le soutien aux difficultes et la coordination de la supervision de la mise en œuvre des regimes d'assurance sociale d'assurance maladie de convention collective... sont toujours mis en œuvre regulierement.
La Federation du travail de la province de Hung Yen coopere egalement avec les secteurs fonctionnels pour surveiller de pres la situation du travail des emplois et des salaires pendant la fusion d'organisations et d'unites. Il faut accorder une attention particuliere aux entreprises des zones industrielles ou se concentrent de nombreux ouvriers et ou de nombreuses fluctuations subsistent.
La stabilite de l'organisation de l'appareil est destinee a mieux servir les membres du syndicat et pas seulement a apporter des changements administratifs. Dans un esprit d'action rapide et responsable nous nous engageons a ne pas laisser aucun membre du syndicat etre affecte par les droits dus a la reorganisation du systeme organisationnel syndical' a affirme le vice-president de la Federation provinciale du travail.
Dans le contexte de la transformation du modele organisationnel des autorites locales apres la fusion la proactivite la flexibilite et la synchronisation de l'organisation syndicale contribueront de maniere importante a stabiliser les relations de travail a maintenir la confiance des membres du syndicat et des travailleurs et a accompagner le developpement de la province de Hung Yen.
