S'il ne reste personne derriere
Plus de 7 870 cadeaux du Tet d'une valeur de plus de 3 968 milliards de VND ont ete remis dans le cadre du programme 'Tet Sum vay - Xuan on Dang'. 45 725 membres du syndicat et travailleurs ont egalement reçu des visites et un soutien d'une valeur totale de pres de 19 milliards de VND provenant de sources de mobilisation sociale de syndicats de base et d'entreprises.
S'adressant au journaliste M. Tran Quoc Vuong - vice-president permanent de la Federation du travail de la province de Lang Son - a declare : 'Ne laisser personne etre laisse pour compte' continue d'etre la devise que les syndicats a tous les niveaux ont adoptee tout au long de la saison du Tet At Ty qui vient de s'ecouler.
Dans le domaine de la securite sociale et du logement le Fonds social de la Federation provinciale du travail a soutenu 880 millions de VND pour 29 membres du syndicat dont 15 maisons nouvellement construites et 14 maisons reparees et deux menages quasi-pauvres ont egalement reçu une aide de 60 millions de VND/menage pour construire des maisons solides et remplacer les maisons temporaires et delabrees.
Pendant le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail la Confederation generale du travail de la province en coordination avec le Comite populaire provincial a decerne 50 certificats de merite aux travailleurs exceptionnels et a apporte un soutien supplementaire de 19 millions de VND a 5 membres syndicaux en situation particulierement difficile. Certaines entreprises ont ajuste a la hausse la valeur des repas de ca et organise des dialogues periodiques avec les travailleurs.
L'equipe de conseil juridique syndicale a egalement reçu et conseille 108 membres syndicaux principalement concernant les regimes de licenciement l'assurance chomage et les accidents du travail. 87 % des entreprises remplissant les conditions ont organise des conferences pour les travailleurs ; pres de 90 % ont signe des conventions collectives de travail.
En ce qui concerne la vie quotidienne le revenu moyen des cadres fonctionnaires et employes de la province est de 8 65 millions de VND/personne/mois tandis que celui des employes d'entreprises atteint 8 37 millions de VND/personne/mois. Cependant certaines petites et micro-entreprises presentent encore des dettes d'assurance sociale et n'ont pas signe de contrats complets ce qui affecte les droits des travailleurs' a declare M. Vuong.
S'il continuera a etendre le systeme syndical de base
Au 31 mai 2025 toute la province comptait 1 285 syndicats de base gerant pres de 50 000 travailleurs dont plus de 42 000 membres syndicaux soit un taux de 92 6 %.
Au cours des 6 premiers mois de l'annee l'unite a mene deux grandes phases de reorganisation. Phase 1 : fin des activites de 4 comites specialises et 3 syndicats sectoriels ; creation simultanee de 3 nouveaux comites et de 2 syndicats de bloc.
La phase 2 met fin aux activites de 1 101 syndicats de base relevant du bloc administratif et d'unites de service public beneficiant de 100 % du budget de l'Etat ; met fin aux activites de 13 syndicats de districts de villes et de syndicats de bloc ; restructuration de l'agence de la LDLD provinciale a partir de 3 points de contact et 1 point de contact est le Comite de travail syndical relevant du Comite populaire vietnamien provincial a partir du 1er juillet 2025.
En outre a partir du 20 juin 182 syndicats de base avec 11 324 membres relevant du bloc de la production et des affaires et des unites de service autonomes ont ete transferes directement a la Federation provinciale du travail pour gestion.
La tache de prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs est toujours placee au premier plan par le syndicat de xu Lang. Nous continuerons a etendre le systeme syndical de base en particulier dans les zones non etatiques et a mettre en œuvre davantage de programmes de credit preferentiel de soins de sante et de formation professionnelle pour les membres du syndicat au cours des 6 derniers mois de l'annee' a ajoute M. Vuong.
