Le 11 juillet, la société de sélection de charbon de Cửa Ông - TKV a organisé une conférence pour faire le bilan des 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2026.
Selon le rapport présenté à la conférence, parallèlement au maintien des activités de production et commerciales, la société continue de mettre en œuvre de nombreux programmes pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des cadres, des ouvriers et des employés.
La société et le syndicat de la société ont élaboré une résolution conjointe sur l'organisation de visites et de vacances en 2026, qui soutient l'ensemble du personnel, des ouvriers et des employés pour les week-ends avec un niveau de 1,5 million de VND/personne.
À ce jour, plus de 1 700 travailleurs ont participé à des programmes de week-end. L'entreprise a également organisé des visites pour 61 personnes à Con Dao, Hô Chi Minh-Ville; 36 personnes sont parties en vacances, combinées à un soutien au traitement à Sa Pa.
Pendant le Têt Nguyên Đán, 103 travailleurs typiques et en difficulté ont participé aux programmes "Marché du Têt syndical" et "Têt des mineurs".
Le syndicat de l'entreprise a visité et offert des cadeaux à 533 travailleurs en difficulté, souffrant de maladies graves; a félicité et récompensé 74 collectifs et 1 121 individus exemplaires, pour un montant total de plus de 1,85 milliard de dongs.
L'unité a également dépensé plus de 238 millions de dongs pour soutenir la prévention et la lutte contre la chaleur; a consacré plus de 434 millions de dongs à récompenser les enfants des travailleurs admis à l'université, qui ont obtenu des bourses d'études, à soutenir les frais d'envoi d'enfants et à offrir des cadeaux aux enfants en difficulté.
Outre les activités de soins sociaux, la société Tuyển Than Cửa Ông maintient la stabilité de l'emploi et des revenus des employés. Le salaire moyen au cours des 6 premiers mois de l'année a atteint 15,817 millions de dongs/personne/mois.
En termes de production, la société a reçu 6,85 millions de tonnes de charbon, atteignant 100,2% du plan semestriel; a produit 6,425 millions de tonnes de charbon propre, atteignant 104,84% du plan; a consommé 7,075 millions de tonnes de charbon, atteignant 104,21% du plan.
Le chiffre d'affaires au premier semestre a atteint 13 724 milliards de dongs, soit 101,76% du plan semestriel et 67,68% du plan annuel.
Au cours des 6 derniers mois de l'année, la société Tuyển Than Cửa Ông s'est fixé pour objectif de recevoir plus de 5,18 millions de tonnes de charbon, de produire plus de 5,07 millions de tonnes de charbon propre, de consommer plus de 4,77 millions de tonnes; d'assurer suffisamment d'emplois, d'augmenter les revenus, de mettre pleinement en œuvre les régimes et politiques pour les travailleurs.
À cette occasion, sur autorisation du Comité provincial du Parti, M. Bùi Văn Ngợi - secrétaire adjoint du Comité du Parti du charbon de Quảng Ninh - a remis l'insigne de 30 ans d'adhésion au Parti à 5 membres du Parti appartenant au Comité du Parti de la société Tuyển than Cửa Ông.
Le syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam a décerné le titre de "Mineur créatif" à 18 personnes. La société de sélection de charbon de Cửa Ông a félicité 28 personnes ayant obtenu le titre de "Mineur - Soldat" et les cadres et employés exceptionnels typiques au deuxième trimestre 2026.
