Lors de la deuxieme session de travail qui s'est tenue le matin du 29 decembre, le 1er Congres du syndicat de la ville de Can Tho, mandat 2025-2030, a entendu un rapport resumant les resultats des activites syndicales et du mouvement des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs, periode 2023-2025.
Le travail de prise en charge des syndicats a tous les niveaux continue d'etre etendu, pratique, opportun et innovant, repondant aux besoins des membres du syndicat et des travailleurs (DV, NLD). Au total, 289 939 membres du syndicat et des travailleurs ont ete pris en charge et soutenus pendant le Tet Nguyen Dan, avec un montant de plus de 125 milliards de dongs. Le syndicat de la ville a developpe 10 237 nouveaux membres du syndicat, cree 69 syndicats de base et syndicats professionnels; presente 4 472 membres du syndicat exceptionnels au Parti, dont 3 026 camarades ont ete admis...
S'exprimant pour diriger le Congres, M. Nguyen Dinh Khang - membre du Comite executif central du Parti, vice-president du Comite central du Front de la patrie du Vietnam, president de la Confederation generale du travail du Vietnam - a salue les resultats obtenus par les syndicats des 3 localites et le syndicat de la ville de Can Tho au cours de la periode ecoulee, contribuant de maniere importante au developpement socio-economique de la ville et aux realisations communes de l'organisation syndicale vietnamienne.
Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a souleve un certain nombre de points a examiner et a decider par le Congres au cours du processus de discussion et d'elaboration de la resolution du Congres.
Premierement, il est necessaire de renouveler de maniere globale et d'ameliorer l'efficacite du travail de representation, de prise en charge et de protection des travailleurs, en prenant les travailleurs comme centre, sujet et objectif de toutes les activites. En proposant de maniere proactive, en cooperant etroitement avec les autorites a tous les niveaux, en ayant des politiques de formation, de recyclage des competences et des competences numeriques afin que les travailleurs aient des competences et des qualifications repondant aux exigences de l'innovation et de la transformation numerique; En ameliorant la qualite du dialogue, de la negociation collective, en elaborant des conventions collectives de travail de haute qualite, plus benefiques pour les travailleurs...
Deuxiemement, promouvoir le travail de propagande, de mobilisation et d'education des DV, NLD; innover le contenu, diversifier les formes et les methodes de propagande, ameliorer la praticite, la persuasion, en accord avec les conditions, les circonstances, les besoins et les habitudes des ouvriers et des travailleurs.
Troisiemement, le syndicat doit participer de maniere proactive et active a l'amelioration de la qualite des ressources humaines de la ville, contribuant a la realisation de l'objectif de la resolution 59-NQ/TW du 05/08/2020 sur la construction et le developpement de la ville de Can Tho jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045 et la resolution du premier Congres du Parti municipal.
Le syndicat de Can Tho doit promouvoir la construction d'un modele de syndicat electronique; deployer une plateforme numerique pour gerer les membres du syndicat, recevoir rapidement les reflexions et fournir un soutien juridique; renforcer la communication numerique, l'interaction en ligne avec les membres du syndicat; appliquer la technologie a l'enquete, a l'evaluation des besoins, a la mise en œuvre de programmes de soins. Le syndicat doit etre l'organisation pionniere dans la transformation numerique afin non seulement de s'adapter, mais aussi de guider, d'orienter et de mieux servir les membres du syndicat et les travailleurs.
Quatriemement, se soucier du travail de developpement des membres du syndicat, de la creation de syndicats de base, en particulier dans les entreprises non etatiques, les travailleurs du secteur informel. Considerer cela comme une tache essentielle, reguliere et urgente pour l'organisation syndicale, ayant une signification politique profonde, refletant le role du syndicat dans la contribution a la mise en œuvre efficace de la resolution n° 68 du Bureau politique sur le developpement de l'economie privee.
Cinquiemement, bien organiser les mouvements d'emulation patriotique parmi les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs, en mettant l'accent sur le mouvement d'emulation "Travailleur competent, Travailleur creatif" avec un contenu et des methodes adaptes a chaque base, secteur, sujet. Se concentrer sur la construction et la decouverte d'exemples avances; selectionner, honorer, reproduire, organiser des eloges et des recompenses en temps opportun, creer une diffusion dans le systeme et l'ensemble de la societe;...
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
