Les aspirations de pres de 2 700 travailleurs lorsque l'entreprise cesse ses activites

ĐÌNH TRỌNG |

Ho Chi Minh-Ville - Les travailleurs souhaitent que l'entreprise verse le 13e mois de salaire et une allocation de depart egale a 3 mois de salaire de base pour stabiliser leur vie.

La societe a epuise ses commandes et a ete contrainte d'arreter la production.

Dans l'apres-midi du 26 decembre, un journaliste du journal Lao Dong s'est rendu a la societe Panko Vina Co., Ltd. (ZI My Phuoc 1, quartier Ben Cat, Ho Chi Minh-Ville) pour enregistrer la situation des activites de production de l'entreprise. Actuellement, les usines fonctionnent toujours normalement, des milliers d'ouvriers sont occupes a travailler.

M. Nguyen Thanh Hoang - President du syndicat de base a declare que la production de l'entreprise sera realisee jusqu'au 31 janvier 2026. Relations de travail stables, l'entreprise ne doit ni salaire ni assurance sociale aux employes.

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Des milliers de travailleurs travaillent normalement. Photo: Dinh Trong

Selon M. Nguyen Thanh Hoang, l'annonce de la cessation des activites de production et commerciales de la societe dans la zone industrielle de My Phuoc 1 est de force majeure.

Lorsque l'entreprise a annonce la cessation des activites de production et de commerce, les travailleurs ont ete deçus par cette information. Par la suite, le syndicat de base a egalement encourage les travailleurs a travailler calmement pour achever les commandes et a laisser le syndicat de base negocier avec l'entreprise.

Depuis l'epidemie de COVID-19, les commandes des entreprises ont diminue, ne suffisant pas a approvisionner 2 usines au Vietnam (1 a Ho-Chi-Minh-Ville et 1 a Da Nang), il a donc fallu reorganiser la production. Les commandes de la societe dans la zone industrielle de My Phuoc 1 expireront en janvier 2026. Recemment, une entreprise etrangere a prevu de racheter et de recevoir la societe Panko Vina Co., Ltd. et de continuer a organiser la production ici. Cependant, en raison de problemes de commande, le partenaire n'a plus signe de contrat de transfert. Par consequent, la societe a ete contrainte de prendre la decision d'arreter les activites de production", a declare M. Hoang.

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Les ouvriers sont deçus par la nouvelle de l'arret de la production de l'entreprise. Photo: Dinh Trong

J'espere que l'entreprise aidera les ouvriers

En apprenant que l'entreprise a cesse ses activites a l'approche du Tet, de nombreux ouvriers sont inquiets. Mme Huynh Thi Hong Dieu (37 ans) a declare qu'elle avait commence a travailler et etait liee a l'entreprise depuis 16 ans.

Ma famille vit dans une chambre louee, les revenus ne suffisent qu'a couvrir les depenses de subsistance. Maintenant, si je perds mon emploi, c'est tres stressant. J'espere que l'entreprise paiera le 13e mois de salaire car j'ai deja travaille toute l'annee. De plus, si possible, je demande a l'entreprise d'accorder une allocation de depart de 3 mois de salaire de base aux employes. De cette façon, les employes peuvent subvenir a leurs besoins et trouver un nouvel emploi", a partage Mme Dieu.

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Les ouvriers esperent que l'entreprise versera le 13e mois de salaire et l'allocation de depart. Photo: Dinh Trong

Pendant ce temps, Mme Le Thi Lien (36 ans) est associee a l'entreprise depuis 15 ans. "Je sais que l'entreprise est en difficulte, mais les ouvriers sont aussi tres en difficulte. J'espere seulement que l'entreprise paiera le 13e mois de salaire et aura une allocation de depart pour subvenir a leurs besoins. Je vis dans une chambre louee, j'ai 2 jeunes enfants scolarises, chaque mois je dois payer 10 millions de dongs. Si nous perdons notre emploi en ce moment, nous aurons vraiment beaucoup de difficultes" - a exprime Mme Lien.

M. Nguyen Thanh Hoang - President du syndicat de base de l'entreprise a declare que l'unite s'etait reunie avec les gestionnaires de tous les departements, puis avait recueilli les avis des ouvriers. Premierement, les ouvriers esperent que l'entreprise paiera le 13e mois de salaire. Deuxiemement, il est propose que l'entreprise fixe la periode de cotisation a l'assurance, la periode de paiement du salaire en janvier 2026. Troisiemement, il est propose que l'entreprise accorde une allocation de depart egale a 3 mois de salaire de base aux employes.

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M. Nguyen Thanh Hoang - President du Parti communiste de l'entreprise. Photo de : Dinh Trong

Actuellement, le syndicat de base de l'entreprise a envoye un document de recommandation au conseil d'administration de l'entreprise. L'entreprise est en reunion et aura une reunion de travail avec les autorites competentes, puis il y aura une reponse pour les employes.

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Les travailleurs s'inquietent de perdre leur emploi a l'approche du Tet. Photo: Dinh Trong

Auparavant, le journal Lao Dong avait rapporte que le 23 decembre, la societe a responsabilite limitee Panko Vina avait publie un avis concernant la cessation des activites de production et de commerce de la societe a partir du 1er fevrier 2026. La societe s'engage a remplir pleinement les obligations liees aux employes conformement a la loi.

ĐÌNH TRỌNG
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