La main-d'œuvre au centre
M. Vinh a declare : 'Nous definissons une mission une vision que les employes visent ensemble. La relation entre les dirigeants et les employes est toujours maintenue ouverte et conviviale creant un environnement de travail ou les employes ressentiront l'attachement et la proximite lorsqu'ils viendront a l'entreprise'.
Selon lui la philosophie 'pour les travailleurs' decoule du cœur et du principe : toutes les activites tournent autour des personnes. Parce que le conseil est un domaine qui exige de l'intelligence pour atteindre l'objectif TEDI doit prendre soin de maniere globale des biens materiels aux biens spirituels. Au cours des nombreuses annees ecoulees l'entreprise n'a cesse d'ameliorer ses installations materielles de renouveler ses equipements logiciels et ses outils au service du travail.
En ce qui concerne la vie spirituelle TEDI se soucie de la sante des cadres et employes en cooperant avec les hopitaux centraux pour des examens et des suivis de sante reguliers et un soutien en cas de problemes. Malgre la nature fastidieuse du travail l'entreprise s'organise toujours de maniere scientifique pour a la fois assurer l'avancement du projet et creer du temps pour se reposer et s'amuser pour les employes. De nombreuses activites collectives et de tourisme pour renforcer l'equipe sont organisees regulierement.
M. Vinh a souligne qu'il ne s'agissait pas d'une solution a court terme ou d'une percee immediate mais d'une strategie a long terme et durable. En 2024 TEDI a continue d'etre honoree du titre de 'Entreprise typique pour les travailleurs' - pour la 7e annee consecutive.
C'est une reconnaissance opportune et appropriee du comite d'organisation. Mais pour nous les conditions necessaires doivent toujours provenir d'un cœur determine a l'objectif de servir les travailleurs pour maintenir le developpement' a partage M. Vinh.
Les chiffres qui savent parler
La politique 'prenant les travailleurs comme base' de TEDI ne se limite pas au slogan mais est mesuree par des indicateurs specifiques. Actuellement TEDI compte 605 employes. Le revenu mensuel moyen est toujours eleve : en 2023 il a atteint 26 365 317 VND ; en 2024 il a atteint 26 142 229 VND ; au cours des 6 premiers mois de 2025 il a augmente a 27 200 000 VND.
Pendant de nombreuses annees l'entreprise n'a pas de dettes ou de retards de salaire 100 % des employes ont ete indemnises par l'assurance sociale. Aucun litige ou arret de travail n'a eu lieu.
La societe generale a elabore et rendu public le reglement du travail conformement a la reglementation en accord avec le comite executif du syndicat de base enregistre aupres de l'organisme de gestion de l'Etat. Le contrat de travail collectif a egalement ete etabli conformement a la procedure legale et est toujours en vigueur. La societe respecte pleinement le reglement democratique de base.
La politique de consideration des travailleurs comme la racine a donne des resultats clairs a TEDI. Le capital total en 2023 a atteint plus de 629 milliards de VND ; en 2024 il a augmente a plus de 688 milliards de VND ; au cours des 6 premiers mois de 2025 il a atteint plus de 692 milliards de VND.
Le benefice avant impot en 2023 etait de plus de 73 milliards de VND ; en 2024 il a atteint environ 66 milliards de VND ; rien qu'au cours des 6 premiers mois de 2025 il a atteint 45 milliards de VND. Le taux de profit/revenus par an s'est maintenu a un niveau eleve : en 2023 il a atteint 9 77% ; en 2024 il a atteint 9 73 % ; au cours des 6 premiers mois de 2025 il a atteint 10 17 %.
Ces chiffres montrent que lorsque l'entreprise met les travailleurs au centre elle cree non seulement un environnement de travail humain et attache mais favorise egalement l'efficacite commerciale. Il s'agit d'un engagement a long terme - un chemin durable pour garantir a la fois les droits des travailleurs et maintenir une croissance stable.
