A ordonné la réception du statu quo.
Le journal Lao Dong vient de publier une série d'articles reflétant qu'au cours des 20 derniers mois, des dizaines de cadres et d'enseignants de l'école secondaire technique et professionnelle de Song Hong (anciennement) (appelée en abrégé école secondaire de Song Hong) n'ont pas reçu de salaire, de régime d'assurance sociale et d'assurance maladie.
En réponse au journal Lao Dong le 18 mars, Mme Tran Thi Thuy, chef du département des fonctionnaires et des employés du département de l'intérieur de la province de Phu Tho, a déclaré qu'après la fusion, le département de l'intérieur avait publié un document ordonnant et exhortant l'école.
Le Département de l'intérieur a ordonné au Collège professionnel de Phú Thọ de coopérer avec l'école secondaire Sông Hồng pour accueillir les personnes.
Mme Thúy estime que l'acceptation du statu quo ici ne concerne pas seulement les installations matérielles, mais doit également inclure les personnes. Concernant le régime salarial, Mme Thúy a déclaré que pour payer les salaires, l'école secondaire Sông Hồng doit d'abord calculer, car il s'agit d'une unité autonome.
Parlant de la manière de résoudre l'affaire, Mme Thúy a déclaré qu'elle proposerait à l'école professionnelle supérieure de Phú Thọ d'examiner chaque cas afin de recevoir ou de résoudre le régime conformément aux dispositions légales.
Concernant ce contenu, le 27 février 2026, M. Trần Văn Hòa, directeur adjoint du département de l'intérieur de Phú Thọ, a signé un document répondant à un certain nombre de personnes de l'école secondaire Sông Hồng.
Selon le document officiel, le Département de l'intérieur a exhorté à plusieurs reprises le Collège professionnel de Phú Thọ à résoudre le problème de la réception des cadres, des enseignants et du personnel de l'école secondaire Sông Hồng.
Le Département de l'intérieur a également indiqué que, sur la base des objectifs de personnel attribués par la décision n° 2280/QĐ-UBND du 29 décembre 2025 du Comité populaire de la province de Phú Thọ, l'École supérieure professionnelle de Phú Thọ s'est vu attribuer 168 objectifs de salaire du budget de l'État, 25 objectifs de salaire provenant des recettes de la carrière. Actuellement, 145 personnes sont présentes, et 48 objectifs ne sont pas encore utilisés.
Par écrit, le Département de l'intérieur a demandé à l'École supérieure professionnelle de Phu Tho de procéder à la réception inchangée des cas de cadres de direction, d'enseignants et d'employés de l'école secondaire professionnelle Song Hong conformément à la décision n° 2681/QD-BGDDT du 25 septembre 2025 du ministre de l'Éducation et de la Formation.
Sur la base des fonds de l'école secondaire Sông Hồng après réception, rapport, demande d'avis au Département des finances, au Département de l'intérieur, au Département de l'éducation et de la formation, au Département de la justice, à l'Assurance sociale provinciale sur le paiement des salaires et de l'assurance sociale aux cadres de direction, enseignants et employés de l'école secondaire Sông Hồng à partir de septembre 2024 à ce jour.
Après réception, rapport et proposition au Département de l'intérieur d'approuver les postes de travail afin de déterminer le nombre de personnes travaillant (contrats de travail) grâce à des fonds autonomes ou à des fonds partiellement autonomes pour verser les salaires et les régimes et politiques aux travailleurs.
Le ministère de la Construction a également demandé la réception du personnel.
Selon les documents du journal Lao Dong, la décision n° 2681/QĐ-BGDĐT du 25 septembre 2025 du ministre de l'Éducation et de la Formation sur la fusion du collège Sông Hồng avec le collège professionnel de Phú Thọ contient des instructions sur la question du personnel.
En conséquence, le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé au Comité populaire de la province de Phú Thọ de demander aux agences et unités concernées de procéder à la remise et à la réception du personnel, des finances, des biens et des étudiants de l'école secondaire Sông Hồng à l'école professionnelle de Phú Thọ conformément aux dispositions de la loi.
Le processus de fusion et de réorganisation doit garantir un fonctionnement normal, les droits et intérêts légitimes et légaux des parties concernées conformément au projet de fusion de l'école secondaire professionnelle Song Hong avec l'école professionnelle supérieure de Phu Tho, afin d'éviter les phénomènes négatifs, les pertes et le gaspillage de finances et de biens.
Auparavant, dans le procès-verbal de remise et de réception en l'état entre le ministère de la Construction et le Comité populaire de la province de Phu Tho le 25 juillet 2024, le contenu de la remise du personnel avait également été mentionné.
En conséquence, le ministère de la Construction remet l'ensemble du personnel, des installations, des équipements, des finances, des actifs, des investissements et des contenus connexes conformément aux dispositions de la loi en vigueur.
Ainsi, par écrit, de nombreux organismes fonctionnels ont affirmé à plusieurs reprises que la réception du statu quo ne concerne pas seulement les installations matérielles, mais doit également inclure les personnes.
