Le 8 juillet, la délégation de surveillance intersectorielle de la province de Tuyen Quang, dirigée par M. Nguyen Hung Manh - vice-président de la Fédération du travail de la province, a travaillé avec l'hôpital général Phuong Bac afin de comprendre la mise en œuvre des dispositions du Code du travail, de la loi sur les syndicats, de la loi sur l'assurance sociale et de la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail à l'hôpital.
Au cours des dernières années, l'hôpital général Phương Bắc a pleinement mis en œuvre les réglementations légales sur le travail, l'assurance sociale et la sécurité et l'hygiène du travail. L'hôpital compte actuellement 489 cadres, médecins, infirmières, techniciens et employés.
Tous les travailleurs éligibles sont autorisés à signer des contrats de travail, les salaires, les primes et les régimes et politiques sont mis en œuvre de manière ouverte et transparente, garantissant les droits des travailleurs, résolvant rapidement les régimes de maladie, de maternité, d'accidents du travail, de retraite et d'autres droits conformément à la réglementation.
Le travail de dialogue sur le lieu de travail, l'élaboration de conventions collectives de travail, l'organisation de conférences de travailleurs sont maintenus régulièrement, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
En matière de sécurité et d'hygiène du travail, l'hôpital général Phương Bắc a mis en place un processus de contrôle des risques d'insécurité pendant les examens et les traitements médicaux, et organise périodiquement des formations sur la prévention des incendies et des explosions, la sécurité radiologique, la sécurité chimique, le contrôle des infections et la prévention des risques professionnels.
Les travailleurs sont entièrement équipés de moyens de protection individuelle adaptés à chaque poste; l'environnement de travail est amélioré dans le sens de la sécurité, de la convivialité, répondant aux exigences professionnelles.
Les membres de la délégation de supervision se sont concentrés sur l'échange et la clarification de nombreux contenus tels que l'élaboration des barèmes de salaires; la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base; le travail de dialogue périodique; le paiement et les prestations de l'assurance sociale et de l'assurance chômage.
Certains avis se sont intéressés à la mise en œuvre du régime pour les travailleuses, les travailleurs travaillant dans des conditions dangereuses et toxiques; au travail de formation à la sécurité et à l'hygiène du travail et à l'élaboration de plans de prévention et de réponse aux incidents qui pourraient survenir dans l'environnement hospitalier.
M. Nguyễn Hùng Mạnh - Vice-président de la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang a salué l'initiative de l'hôpital général Phương Bắc dans la mise en œuvre des dispositions de la loi sur le travail et l'assurance sociale.
Le vice-président de la Fédération du travail de la province de Tuyen Quang a demandé à l'hôpital de continuer à examiner la mise en œuvre des régimes et des politiques envers les travailleurs. Renforcer le rôle de l'organisation syndicale dans la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Dans le même temps, accorder plus d'attention à la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles, à la construction d'un environnement de travail sûr et civilisé, contribuant à améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux et au développement durable des hôpitaux.
