Le 10 septembre le Comite populaire provincial de Gia Lai a annonce qu'il avait prevu de deployer la mise a jour des informations sur les travailleurs (NLD) liees a la base de donnees nationale (CSDLQG) sur la population tout en analysant et en prevoyant le marche du travail en 2025.
Cela vise a completer et a modifier les donnees des travailleurs afin de les connecter aux CSDLQG sur la population et les bases de donnees connexes ; a saisir les besoins de recrutement et de recherche d'emploi afin d'organiser des seances de negociation d'emplois et de soutenir la connexion offre-demande de main-d'œuvre selon la methode'rechercher - trouver un emploi'.
Dans un delai de 30 jours (a partir du 1er octobre) les comites populaires des communes et des quartiers doivent collecter et mettre a jour les informations sur les travailleurs residant dans la localite notamment leur niveau de qualification leur situation professionnelle leurs relations de travail leur participation a l'assurance sociale et d'autres donnees necessaires. Ensuite les transmettre a la police des communes et des quartiers pour mettre a jour les donnees dans le systeme CSDLQG sur la population le delai d'achevement etant avant le 30 novembre.
Les sujets de collecte sont les travailleurs ages de 15 ans et plus capables de travailler et ayant des besoins de travail mais qui n'ont pas ete recenses en 2023-2024 ou qui ont des donnees mais qui ont change.
Au meme moment le Departement de l'Interieur coopere avec les departements et secteurs pour recueillir des informations aupres des employeurs de la region notamment les noms et codes d'enregistrement des entreprises les types d'adresses les professions de production et de commerce la taille de la main-d'œuvre les salaires les fluctuations de la main-d'œuvre les besoins de recrutement et de formation professionnelle... Sur cette base elaborer un rapport d'analyse et de prevision du marche du travail sur le territoire provincial.
Les localites doivent regulierement examiner les besoins de recherche d'emploi et d'apprentissage des travailleurs et les besoins de recrutement des entreprises. Le Centre provincial des services de l'emploi doit cooperer avec les localites pour organiser des seances de negociation d'emploi afin de connecter l'offre et la demande ; analyser et prevoir le marche du travail.
