Les entreprises augmentent la demande de recrutement
En octobre 2025 la societe TNHH de confection de maillots de bain Thong Nhat (zone industrielle de Suoi Dau Khanh Hoa) a besoin de recruter 30 travailleurs pour les postes de controle des marchandises d'emballage de couture...
Outre les salaires et les primes l'entreprise organise egalement des transports de travailleurs dans les zones de la province telles que Ninh Hoa Cam Lam et Dien Khanh.
M. Nguyen Vuong Anh - president du syndicat de base de la societe - a declare que d'ici la fin de l'annee l'entreprise doit recruter environ 300 travailleurs supplementaires pour repondre aux besoins des commandes.
Dans la zone industrielle de Suoi Dau la societe a responsabilite limitee Hai Vuong - specialisee dans la transformation des produits aquatiques - a egalement besoin de plus de 200 travailleurs pour servir la production au cours des derniers mois de l'annee.
Pendant ce temps la societe Phu Khang Phan Rang Co. Ltd. (zone industrielle de Thanh Hai quartier de Bao An) a besoin de recruter environ 500 travailleurs textiles afin d'etendre sa production.
Selon les dirigeants du Centre des services d'emploi de la province de Khanh Hoa les resultats de l'enquete montrent qu'au quatrieme trimestre 2025 le marche du travail de la province a enregistre une forte reprise dans les secteurs economiques cles.
Les secteurs du tourisme des services de l'industrie manufacturiere et des technologies de l'information continuent de jouer un role moteur dans la demande de recrutement au cours de ce trimestre.
La penurie de main-d'œuvre dans le secteur de la haute technologie
Au cours des 9 premiers mois de 2025 la province de Khanh Hoa a enregistre 2 214 nouvelles entreprises creees soit une augmentation de 20 94 % par rapport a la meme periode de l'annee precedente ainsi que pres de 1 000 entreprises qui ont repris leurs activites apres une periode d'arret temporaire.
Cette reprise a stimule le marche du travail de la region a connaître de nombreux changements positifs lorsque les entreprises ont etendu leur production et leurs activites commerciales. Rien qu'au troisieme trimestre 2025 pres de 1 000 entreprises ont enregistre des besoins de recrutement de plus de 10 350 travailleurs.
Selon les statistiques du Centre des services d'emploi de la province de Khanh Hoa les secteurs ayant une forte demande de recrutement comprennent : l'industrie manufacturiere (representant 44 2 % de la demande totale) le commerce de gros le detail et la reparation automobile et moto (42 48 %).
Il est a noter que plus de 58 % des postes de recrutement ne necessitent pas de diplomes professionnels principalement concentres sur le groupe des travailleurs non qualifies ; pres de 67 % des entreprises ne necessitent pas d'experience professionnelle.
Cela montre que le marche du travail 'avide' de main-d'œuvre et elargit les opportunites d'emploi pour les travailleurs locaux.
Cependant l'augmentation du taux de recrutement de main-d'œuvre generale reflete egalement l'ecart dans la structure de la main-d'œuvre alors que les ressources humaines qualifiees en particulier dans le secteur de la haute technologie sont encore insuffisantes.
Le Centre des services d'emploi de la province de Khanh Hoa prevoit que la demande de recrutement au quatrieme trimestre augmentera de 5 a 10 % par rapport au troisieme trimestre en se concentrant sur les secteurs suivants : Industrie manufacturiere et de transformation commerce et reparation automobile moto et autres types de vehicules a moteur.
En termes de niveau de recrutement la main-d'œuvre generale represente 71 14 % le niveau moyen 13 03 % le niveau superieur 6 33% le niveau primaire 5 19% et l'universite ou plus environ 4 71%.
Afin de repondre aux besoins en main-d'œuvre dans les temps a venir le Centre des services d'emploi de la province de Khanh Hoa intensifie la collecte et la mise a jour d'informations sur les besoins reels de recrutement dans les entreprises.
L'unite a egalement renforce l'organisation de seances de negociation d'emploi – en direct et en ligne – afin de connecter efficacement l'offre et la demande de main-d'œuvre.
