Le 17 avril, la société par actions des chemins de fer de Nghệ Tĩnh, en coordination avec le syndicat de la société, a organisé la remise de purificateurs d'eau, de téléviseurs, de ventilateurs à vapeur, de réfrigérateurs et de réservoirs d'eau aux ouvriers des unités.
M. Lê Ngọc Sáng - Président du syndicat de la société par actions des chemins de fer de Nghệ Tĩnh a déclaré que la remise d'équipements de vie essentiels cette fois-ci vise non seulement à améliorer les conditions de travail et de vie des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier dans les unités de production directe, travaillant dans des conditions encore difficiles, mais aussi à montrer clairement le rôle et la responsabilité de l'organisation syndicale dans l'accompagnement et la prise en charge de la vie des travailleurs.
Selon M. Sáng, la particularité de l'industrie ferroviaire est que de nombreux postes de travail sont dispersés, éloignés du centre-ville, les conditions de vie sont encore limitées, en particulier dans les zones, les postes et les petites gares. Dans de nombreux endroits, les travailleurs doivent travailler dans un environnement chaud et ensoleillé, manquant d'équipements de base, ce qui affecte directement la santé, la psychologie et l'efficacité du travail.
L'équipement d'équipements tels que des filtres à eau, des réfrigérateurs, des ventilateurs à vapeur, des téléviseurs ou des réservoirs d'eau, bien que la valeur ne soit pas trop élevée, est très pratique, aidant les travailleurs à améliorer leurs conditions de vie quotidiennes, à avoir un meilleur endroit pour se reposer après le travail, améliorant ainsi la qualité du travail et assurant la sécurité pendant le processus de production", a souligné M. Sang.
Il s'agit de l'une des activités pratiques en réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, avec l'objectif primordial de placer les travailleurs au centre, de renforcer la prise en charge de la vie, tout en améliorant la sensibilisation et la conscience du respect des procédures, de la discipline du travail et de la prévention des risques dans la production.
Selon M. Sáng, outre l'amélioration des conditions de vie, le syndicat de l'entreprise se concentre également sur la promotion des activités de sensibilisation et de formation à la sécurité et à l'hygiène du travail; le lancement de mouvements d'émulation pour le bon travail, le travail créatif; l'encouragement des travailleurs à promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, contribuant à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité de la production et des affaires.
Dans les temps à venir, le syndicat de l'entreprise continuera à coopérer étroitement avec les professionnels pour examiner de manière globale les conditions de travail dans les unités, en donnant la priorité à l'investissement et à l'ajout d'équipements essentiels, en améliorant progressivement l'environnement de travail dans le sens de "Vert - Propre - Beau - Sûr". Dans le même temps, il se concentrera sur les activités de prise en charge telles que les visites et le soutien aux travailleurs en difficulté, l'organisation d'examens médicaux périodiques, l'amélioration des repas de travail, l'amélioration du bien-être des membres du syndicat.
Prendre soin de la vie des travailleurs n'est pas seulement une responsabilité, mais aussi un facteur clé pour construire des ressources humaines stables, attachées à long terme à l'industrie. Lorsque les travailleurs sont rassurés quant à leur vie, qu'ils travaillent dans un environnement sûr, l'efficacité de la production et des affaires sera également améliorée de manière durable", a affirmé M. Sáng.
