Les enseignants et les employés contractuels reçoivent leur salaire après les plaintes
Depuis le début de 2026, plus de 230 enseignants et employés contractuels à Nghệ An sont confrontés à des retards de salaire de plusieurs mois. De nombreuses personnes ayant des dizaines d'années d'ancienneté, ayant obtenu de nombreux succès, persévérant dans l'école et la classe, n'ont pas de salaire car il n'y a pas de source d'autonomie des écoles, alors que le budget ne peut pas être alloué pour payer.
Face à la réalité ci-dessus, le journal Lao Dong a publié de nombreux articles reflétant et soulignant la situation difficile, l'indignation et les recommandations légitimes du personnel enseignant et des employés contractuels.
Le Dr Nguyen Van Khoa, chef du Département de l'éducation et de la formation de Nghe An, a informé que le secteur examinait l'ensemble de l'équipe contractuelle, en coordination avec les départements et les secteurs pour conseiller des plans de résolution visant à garantir les droits des travailleurs, en évitant de prolonger la situation de "travail non rémunéré".
Après que le journal a rendu compte, la province de Nghệ An a ordonné un examen et une allocation des fonds de soutien au paiement. Un certain nombre d'unités éducatives ont reçu des subventions et ont effectué des paiements en souffrance. À ce jour, de nombreux enseignants ont reçu 6 mois de salaire au début de 2026, stabilisant leur psychologie et leur vie.
Auparavant, le journal Lao Dong avait également signalé que certains enseignants de Nghệ An rencontraient des difficultés pour effectuer les procédures de paiement du régime d'enseignement aux élèves handicapés selon la méthode d'éducation inclusive. La raison en est que certains établissements d'enseignement ont demandé aux enseignants d'ajouter des plans de cours distincts, de mettre à jour le système VNEDU depuis le début de l'année scolaire et d'autres preuves.
Après la publication du journal, le 15 juin 2026, le Département de l'éducation et de la formation de la province de Nghệ An a publié l'avis n° 161/TB-SGD&ĐT, unifiant la composition du dossier, le processus et le délai d'examen. Le dossier ne comprend que la liste des élèves handicapés intégrés, le plan d'éducation personnelle et la décision d'affectation des enseignants. Le Département affirme qu'il n'exige pas de plans de cours distincts ni de conditions de "mise à jour obligatoire de VNEDU" dès le début de l'année scolaire. La nouvelle réglementation permet de supprimer les obstacles prolongés et de faciliter l'accès des enseignants au régime.
Conseils et soutien aux proches des travailleurs victimes d'accidents
Dans un autre développement, Mme Nguyễn Thị Kim Cúc (résidant dans le quartier de Trường Vinh) a déclaré avoir reçu des centaines de millions de dongs de prestations et d'indemnités après le décès de son mari, M. Nguyễn Vĩnh Khánh, dans un accident du travail sur le chantier.
Auparavant, le représentant de la société par actions de conseil et de construction générale Thái Thịnh n'a accepté de soutenir qu'environ 100 millions de dongs et a demandé à la famille de mettre fin à toutes les pétitions et plaintes. Mme Cúc a également rencontré des difficultés pour accéder aux dossiers, et l'affaire s'est prolongée sans être résolue.
Après avoir étudié les dispositions légales, le journaliste a conseillé Mme Cúc sur les droits: Dans le cas où un travailleur décède à cause d'un accident du travail, l'employeur doit indemniser un montant équivalent à 30 mois de salaire actuel ainsi que d'autres régimes.
Les journalistes ont également échangé directement avec les entreprises, leur demandant de mettre en œuvre correctement les réglementations; et ont également échangé avec les dirigeants du Département de l'intérieur de la province de Nghệ An, leur demandant d'enquêter rapidement sur les accidents du travail afin de régler les régimes pour les familles et ont écrit un article publié dans le journal Lao Động.
Au cours du processus de résolution de l'affaire, j'ai reçu des conseils enthousiastes, responsables et dévoués de la part des journalistes du journal Lao Dong. La voix du journal Lao Dong a une très grande influence, m'aidant à recevoir rapidement les prestations de mon mari", a partagé Mme Cuc.
Les cas ci-dessus montrent qu'après les reportages de la presse et l'implication des agences fonctionnelles, de nombreux problèmes liés au mécanisme de paiement et aux politiques pour les travailleurs à Nghệ An ont été progressivement résolus. Les remerciements et les reconnaissances sincères des travailleurs et des habitants sont une grande motivation pour les journalistes de continuer à tenir fermement leurs plumes et à protéger les personnes et les travailleurs vulnérables.
