Envoyez toute votre confiance
Dans les derniers jours de 2025, le bureau de représentation du journal Lao Dong à Khanh Hoa a reçu en continu des lettres, des appels et des SMS d'enseignants et d'employés contractuels travaillant dans les écoles publiques de la région.
Le point commun des réflexions est l'inquiétude liée à la mise en œuvre de la politique de paiement des primes conformément au décret 73/2024/ND-CP du gouvernement. Il s'agit d'un fonds que beaucoup de gens appellent familièrement "prime du Têt" ou "salaire du 13e mois" car le moment du paiement a lieu avant le 31 décembre 2025, à l'approche du Têt Nguyên Đán 2026.
Dans les confidences envoyées à la rédaction, de nombreux enseignants ont déclaré qu'ils avaient travaillé pendant de nombreuses années dans les écoles publiques, qu'ils avaient signé des contrats de travail ou des contrats de travail à durée indéterminée, qu'ils percevaient un salaire conformément aux réglementations de l'État et qu'ils remplissaient toujours bien les tâches qui leur étaient confiées. Cependant, lorsque les localités ont commencé à mettre en œuvre la politique de primes conformément au décret 73/2024/ND-CP, de nombreuses personnes ne savaient toujours pas si elles étaient éligibles ou non.
Le manque d'uniformité dans la compréhension des politiques a inquiété de nombreux enseignants et employés contractuels. Ils se sont adressés au journal Lao Dong dans l'espoir que leur voix soit entendue et que les problèmes soient clarifiés.
Derrière chaque demande, il n'y a pas seulement l'histoire d'une prime. Il y a aussi l'espoir de transparence dans la mise en œuvre des politiques et la conviction que les droits légitimes des travailleurs seront protégés.
À partir des réflexions des enseignants, les journalistes du journal Lao Dong ont directement étudié la réalité, recueilli les avis des travailleurs, des établissements d'enseignement et des organismes de gestion afin de refléter objectivement les difficultés rencontrées dans le processus de mise en œuvre des politiques.
Les articles publiés ont contribué à transmettre les pensées des enseignants et des employés contractuels aux agences fonctionnelles.Immédiatement après, les dirigeants de la province de Khánh Hòa ont ordonné aux unités concernées d'examiner, de guider et de résoudre conformément à la réglementation.
M. Trần Phong - président du Comité populaire provincial de Khánh Hòa à l'époque, aujourd'hui secrétaire du Comité provincial du Parti de Khánh Hòa - a demandé aux agences spécialisées d'inspecter, de clarifier et de garantir rapidement les droits des travailleurs.
Après la publication des directives, de nombreuses écoles de la région ont rapidement mis en œuvre le paiement des primes aux enseignants et aux employés contractuels qualifiés. Les questions qui ont duré des semaines ont été progressivement résolues.
Mme D - employée d'une école primaire du quartier de Bac Nha Trang - a déclaré que de nombreux employés contractuels de la région avaient reçu des primes conformément au décret 73/2024/ND-CP après que les agences compétentes aient donné des instructions spécifiques.
L'examen proactif et la résolution rapide garantissent non seulement les droits des travailleurs, mais aident également le personnel enseignant et le personnel scolaire à travailler en toute tranquillité pendant le Têt Nguyên Đán 2026.
Accompagner les moments difficiles
L'année 2025 a également enregistré une autre histoire montrant le rôle de pont de la presse dans la protection des droits des travailleurs.
À cette époque, de nombreux médecins et infirmières travaillant au Centre médical régional de Khánh Vĩnh ont signalé le retard de paiement des salaires pendant le processus de transfert et de fusion de l'unité. L'interruption des revenus a eu un impact non négligeable sur la vie du personnel médical, en particulier ceux qui travaillent dans les zones montagneuses encore difficiles.
Comme les enseignants précédents, de nombreux médecins et infirmières ont choisi d'envoyer leurs pensées et leurs aspirations au journal Lao Dong. Ils souhaitent que les difficultés réelles soient reflétées objectivement afin que les agences fonctionnelles puissent saisir rapidement et avoir des solutions pour les lever.
À partir de ces réflexions, les journalistes du journal Lao Dong ont directement vérifié, enregistré la réalité et publié des articles reflétant la situation des retards de salaire du personnel médical.
Après la publication de l'information, les autorités compétentes sont rapidement intervenues pour examiner et mettre en œuvre des solutions de traitement. Des résultats positifs sont apparus lorsque l'équipe de médecins et d'infirmières du Centre médical régional de Khánh Vĩnh a reçu un mois de salaire impayé.
Ce dont de nombreux agents de santé se souviennent le plus, ce n'est pas seulement le salaire payé, mais aussi le sentiment d'être écoutés pendant cette période difficile et stressante.
Un médecin travaillant dans l'unité a partagé que, pendant la période de transition et de fusion avec de nombreux problèmes survenant, le fait que la presse accompagne et transmet rapidement les difficultés du personnel médical est très appréciable.
Grâce à des articles objectifs et honnêtes, la voix des travailleurs a été transmise aux agences fonctionnelles.
M. Lê Văn Khoa - Directeur du Département de la santé de la province de Khánh Hòa - a déclaré que les dirigeants du secteur de la santé sont toujours réceptifs aux commentaires de la presse afin de les examiner et de les résoudre progressivement conformément à la réglementation.
À l'occasion de la Journée de la presse révolutionnaire vietnamienne du 21 juin 2026, les histoires d'enseignants, de personnel scolaire ou d'équipes de médecins et de personnel médical dans les zones difficiles continuent d'affirmer le rôle de la presse révolutionnaire dans l'accompagnement des travailleurs.
Pour les journalistes du journal Lao Dong résidant à Khanh Hoa, chaque lettre envoyée par les lecteurs n'est pas seulement une source d'informations pour travailler, mais aussi la confiance et l'attention des travailleurs.
C'est également une motivation pour les journalistes de continuer à accomplir la mission de connecter la voix du peuple avec les agences fonctionnelles, contribuant à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
