Parmi celles-ci la competence l'ordre et la procedure de resiliation du contrat de travail des fonctionnaires sur la base de l'article 57.
Article 57. Autorite et procedures de resiliation du contrat de travail
1. Le chef de l'organisme de gestion des fonctionnaires ou de l'organisme d'utilisation des fonctionnaires charge de recruter conformement aux dispositions de l'article 7 de ce decret decide de la demission ou de la denonciation de la demission des fonctionnaires.
2. Procedes et procedures de resiliation du contrat de travail pour les fonctionnaires qui demandent volontairement leur licenciement :
a) Les fonctionnaires qui demandent volontairement leur arret de travail envoient une demande a l'organisme de gestion ou a l'organisme charge de la gestion ou autorise a regler leur arret de travail ;
b) Dans un delai de 30 jours a compter de la date de reception de la demande de demission volontaire du fonctionnaire si elle est acceptee pour demissionner le chef de l'organisme de gestion ou l'organisme charge de la gestion ou autorise a prendre une decision de demissionner du fonctionnaire ; s'il n'est pas d'accord il repond par ecrit et indique clairement la raison stipulee au point c de ce paragraphe ;
c) Raison de ne pas regler le licenciement des fonctionnaires :
Les fonctionnaires sont en periode d'examen de mesures disciplinaires ou de poursuites penales ;
Les fonctionnaires n'ont pas servi suffisamment de temps conformement a l'engagement avec l'organisme ou l'organisation de recrutement ;
Les fonctionnaires n'ont pas acheve le paiement des sommes d'argent et des biens relevant de la responsabilite individuelle de l'organisme ou de l'organisation ;
En raison des exigences de travail de l'organisme ou de l'organisation ou n'ayant pas ete affecte de remplaçant.
Autres raisons conformement aux dispositions de la loi et aux reglementations des autorites competentes.
3. Procedes et procedures pour regler le licenciement des fonctionnaires licencies.
Dans un delai de 30 jours a compter de la date de reception des resultats du suivi de l'evaluation et du classement des fonctionnaires le chef de l'agence de gestion ou l'agence chargee de la gestion ou autorisee a prendre une decision de demissionner pour les fonctionnaires qui n'ont pas rempli leurs taches ou qui ne repondent pas aux exigences des taches. Les fonctionnaires doivent achever le paiement des sommes d'argent et des biens relevant de la responsabilite personnelle de l'agence ou de l'organisation (le cas echeant) avant d
