Le 19 juillet, Mme Nguyen Thi Luy - présidente du syndicat de la société Fukang Technology Co., Ltd. (Bac Ninh) a déclaré que le syndicat de la société venait d'organiser un séminaire "Écouter la voix des travailleurs" combiné à la remise de cadeaux pour soutenir les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté.
Le programme est organisé selon la devise "Écouter - Accompagner - Développer", créant un forum permettant aux dirigeants d'entreprise de rencontrer et de dialoguer directement avec les cadres et les employés. Grâce à cela, les entreprises saisissent rapidement les pensées, les aspirations ainsi que les suggestions et les propositions des employés pendant le processus de travail.
Lors de la table ronde, de nombreux membres du syndicat et travailleurs ont franchement partagé les difficultés et les obstacles liés à l'environnement de travail, aux conditions de travail, au régime de protection sociale et à la vie.
M. Richard Yao - directeur général de Fukang Technology Co., Ltd. - a directement écouté, échangé et répondu à de nombreuses opinions des employés.
Pour les contenus qui doivent continuer à être perfectionnés, la direction de l'entreprise a également proposé des orientations et des solutions adaptées aux conditions réelles de l'entreprise.
Selon le comité exécutif du syndicat de l'entreprise, les activités de dialogue périodique contribuent à renforcer la compréhension entre les employés et les employeurs, à renforcer la confiance et à créer un consensus au sein de l'entreprise.
Dans le même temps, c'est aussi l'occasion pour la direction de montrer son intérêt pour la vie, l'emploi et les droits des travailleurs, afin de construire un environnement de travail stable et cohérent.
À cette occasion, le syndicat de la société Fukang Technology Co., Ltd. a remis des cadeaux offerts par la Confédération générale du travail du Vietnam aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Chaque cadeau est un jeu de stylos de lecture anglais Tan Viet, contribuant à soutenir l'éducation des enfants des travailleurs.
Le représentant du syndicat de l'entreprise a déclaré que, bien que la valeur matérielle de chaque cadeau ne soit pas importante, il porte une signification pratique, montrant l'attention et le partage de l'organisation syndicale envers les membres du syndicat et les travailleurs.
C'est également une source d'encouragement pour que les travailleurs surmontent les difficultés, soient rassurés de travailler et s'attachent à long terme à l'entreprise.
Mme Lũy a déclaré que, grâce aux activités de dialogue et de prise en charge des membres du syndicat, le syndicat de la société Fukang Technology Co., Ltd. continue d'affirmer son rôle de représentation, de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; tout en promouvant le rôle de pont entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses et stables et à promouvoir le développement durable de l'entreprise.
