Selon les informations du syndicat de la Societe par actions d'industrie du caoutchouc du Sud (CASUMINA) du 29 octobre la societe vient d'organiser pour 80 employes typiques en 2025 des visites et des etudes a Singapour et en Malaisie.
Le voyage dure 5 jours et 4 nuits avec de nombreuses activites de visite d'etudes et d'experiences dans les deux premiers pays developpes d'Asie du Sud-Est. Il s'agit de l'une des activites pratiques de la politique de prise en charge de la vie spirituelle et de reconnaissance des realisations des travailleurs que CASUMINA maintient depuis de nombreuses annees.
M. Nguyen Dinh Khoat - Directeur general de CASUMINA - a declare : 'CASUMINA considere toujours les employes comme l'actif le plus precieux la base du developpement durable de l'entreprise. L'organisation de visites et d'apprentissages pour des individus exceptionnels a l'etranger n'est pas seulement une recompense un remerciement mais aussi une opportunite d'aider les employes a etendre leur vision et a acceder aux tendances du developpement industriel avance. Les activites de visite offrent non seulement de riches experiences culturelles et touristiques
M. Nguyen Van Hien - president du syndicat CASUMINA - a declare : 'C'est une recompense meritee pour les efforts incessants des employes des unites affiliees. Nous esperons qu'apres le voyage chaque membre de CASUMINA aura plus d'enthousiasme d'unite et de creativite pour continuer a contribuer au developpement commun de l'entreprise'.
Le voyage temoigne de l'esprit 'Les personnes sont au centre du developpement' que CASUMINA vise toujours. C'est aussi une motivation pour l'equipe de travailleurs de continuer a s'efforcer et a accompagner l'entreprise dans son parcours vers des objectifs de developpement durable.
