L'attachement emotionnel vient de preoccupations pratiques
Chaque dimanche de fin de mois lorsque de nombreux ouvriers profitent de la pause apres une semaine de travail les membres du syndicat et le conseil d'administration de Mega Surplus VN Footwear Co. Ltd. viennent chez les ouvriers pour les rendre visite les offrir des cadeaux et ecouter leurs pensees et leurs aspirations.
Attachee a l'entreprise depuis plus de 3 ans Mme Tieu Ngoc My ouvriere du service de finition a declare que le revenu varie de 7 a 8 millions de VND/mois en fonction de la productivite.
Non seulement il y a un revenu stable mais ce qui me fait aimer et m'attacher a l'entreprise c'est le regime de protection sociale attentionne. De la maternite aux conges conformement a la reglementation aux vacances et au Tet tout le monde a des cadeaux - mais des cadeaux tres pratiques tels que des chaudieres ultra-rapides des chaussettes de pluie des montres murales du riz du pain des produits de premiere necessite' a partage Mme My.
Partageant ce sentiment Mme Nguyen Thi Mong Trinh a travaille auparavant dans d'autres entreprises ou le travail etait nombreux mais les avantages sociaux etaient limites. Lorsqu'elle est retournee travailler chez Giay Mega elle s'est sentie plus en securite car l'entreprise s'est souciee pleinement a la fois materiellement et spirituellement. Chaque fois que le syndicat lui rend visite elle sent que les ouvriers sont respectes.
Avec cette approche le conseil d'administration et le syndicat s'ecoutent toujours et creent des conditions favorables pour que les ouvriers travaillent en toute tranquillite d'esprit tout en garantissant leurs droits legitimes.
J'espere que l'activite de visite a domicile sera maintenue a long terme. Lorsque le syndicat se rend sur le lieu de residence pour se renseigner sur la situation et encourager les travailleurs ressentent clairement l'attention non seulement sur le lieu de travail mais aussi dans la vie de famille. L'attachement des travailleurs ne vient pas seulement des revenus mais aussi du partage et de l'attention sincere. Nous nous sentons une partie de la grande famille Mega Surplus. Chaque cadeau chaque visite apporte une motivation pour faire plus d'efforts chaque jour'
Les activites significatives et les liens entre les travailleurs et les entreprises
Selon M. Truong Hoang Huynh - president du syndicat de la societe a responsabilite limitee de chaussures Mega Surplus VN l'activite de visite et de remise de cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs du lieu de travail est mise en œuvre depuis août 2023 jusqu'a aujourd'hui. En octobre 2025 267 ouvriers ont ete visites et offerts des cadeaux par la delegation. Chaque cadeau d'une valeur de 700 000 VND est offert aux familles dont les conjoints travaillent ensemble dans la societe.
M. Huynh a declare : 'Chaque mois nous choisissons 7 a 8 membres du syndicat ayant des circonstances particulieres ou loin de chez eux pour venir directement chez eux pour rendre visite et encourager. Grace a cela le syndicat comprend mieux les pensees et les aspirations des travailleurs et aide egalement le conseil d'administration a mieux comprendre la vie des ouvriers afin d'avoir des politiques appropriees'. Selon M. Huynh cette activite n'est pas seulement un soutien materiel mais aussi un canal de connexion entre l'entreprise et les employes contribuant a construire une culture d'entreprise humaine et
Lorsque les travailleurs se sentent pris en charge ils travaillent avec plus de responsabilite et d'attachement. C'est la valeur durable que l'entreprise vise' a souligne M. Huynh.
Du cote de l'entreprise Mme Si Ju-Fang - directrice de Mega Surplus VN Footwear Co. Ltd. - a partage : actuellement l'entreprise compte plus de 1 200 employes et fonctionne de maniere stable produisant des produits de chaussures exportes vers de nombreux marches.
Nous considerons toujours les travailleurs comme le plus precieux bien. Chaque programme de visite et de cadeaux a pour but de renforcer la solidarite et de diffuser l'esprit de partage et d'attention a chaque famille d'ouvrier. Dans un avenir proche l'entreprise etendra son echelle de production creera davantage d'emplois pour les populations locales et continuera a cooperer avec le syndicat pour mieux prendre soin des travailleurs' a declare Mme Si Ju-Fang.
