Le 28 octobre le syndicat du quartier de Do Vinh a annonce que l'unite avait organise le premier Congres des delegues pour le mandat 2025-2030 avec succes et bonne reussite.
L'assemblee generale a evalue les resultats des activites du Comite executif du syndicat du quartier et a determine les orientations les taches le mouvement des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs ainsi que les activites syndicales au cours du nouveau mandat.
Le quartier de Do Vinh est officiellement entre en activite le 1er juillet il compte actuellement 9 syndicats de base avec 1 813 travailleurs dont 763 membres du syndicat.
Immediatement apres sa creation le Comite executif du syndicat du quartier a stabilise l'organisation et elabore un projet de reglement et de programme d'activites pour les 6 derniers mois de 2025.
Le syndicat du quartier guide rapidement la base pour qu'elle fonctionne selon le nouveau modele et intensifie la sensibilisation aux politiques et reglementations apres la fusion.
Lors de l'assemblee generale les delegues ont convenu de 14 objectifs pour le mandat 2025-2030.
Parmi celles-ci : Developpement de 25 % des membres du syndicat existants et admission d'au moins 90 % des travailleurs dans les unites organisations et entreprises ayant des syndicats ; 100 % des entreprises et unites de service public comptant 20 ou plus employes fondant des syndicats ; 60 % des syndicats atteignent le 'Bon accomplissement des taches' ; 80 % des syndicats d'entreprises non etatiques organisent des conferences de travailleurs dans les delais ; au moins 80 % des syndicats d'entreprise negocient et signent des accord
Chaque annee en moyenne chaque CDCS presente au Parti au moins 1 membre delegue exceptionnel pour qu'il examine l'admission ; enregistre et realise au moins 1 ouvrage de competition et une tache typique pour celebrer le 100e anniversaire de la fondation du Parti.
S'exprimant lors de l'assemblee generale M. Nguyen Huu Hoa vice-president de la Federation du travail de la province de Khanh Hoa a souligne que l'exigence est d'innover et d'ameliorer la qualite des activites syndicales dans une direction pratique pratique et realiste.
Le syndicat du quartier doit renforcer la coordination et la proactivite dans la proposition la supervision et la critique des politiques directement liees aux travailleurs ; tout en appliquant les technologies de l'information dans la direction la gestion financiere et les membres du syndicat afin d'ameliorer l'efficacite des activites et de servir concretement les membres du syndicat.
Lors de l'assemblee generale la Federation du travail de la province de Khanh Hoa a annonce la decision de nommer le Comite executif le Comite permanent le Comite d'inspection et les postes cles du syndicat du quartier de Do Vinh pour le mandat 2025-2030.
