Les entreprises de Vinh Long remettent 986 bourses d'etudes a leurs enfants ouvriers a l'occasion du 2 septembre

HOÀNG LỘC |

Vinh Long - 986 bourses d'etudes d'une valeur de 804 millions de VND ont ete decernees aux enfants d'ouvriers studieux a l'occasion des 80 ans de la fete nationale et de la nouvelle annee scolaire.

Le pont reliant les ouvriers et les entreprises

La ceremonie de remise de 986 bourses d'etudes d'une valeur de plus de 804 millions de VND de la societe Lefaso Tra Vinh (province de Vinh Long) a apporte joie et motivation a l'apprentissage des enfants d'ouvriers.

Nguyen Thi My Hanh eleve de 11e annee et enfant d'ouvrier de l'entreprise a declare qu'elle etait tres heureuse d'avoir reçu une bourse significative de l'entreprise pendant de nombreuses annees consecutives.

Selon Hanh les bourses d'etudes aident les parents a se soucier moins du fardeau des frais de scolarite. Elle a ajoute qu'elle essaierait d'etudier tres bien pour ne pas decevoir ses parents et son entreprise.

Les bourses d'etudes ne sont pas seulement une recompense pour les efforts d'etude mais aussi une grande source d'encouragement spirituel pour renforcer la confiance et ouvrir de nombreuses opportunites de developpement a l'avenir' a ajoute Hanh.

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Des etudiants fils d'ouvriers de Lefaso Tra Vinh heureux de recevoir une bourse a l'occasion du 80e anniversaire de la fete nationale. Photo : Hoang Loc

Non seulement les eleves mais aussi les travailleurs apprecient l'attention de l'entreprise. Mme Vo Thi Thanh Thuy - ouvriere ayant 3 ans de travail dans l'entreprise - a declare que pendant 3 annees consecutives ses enfants ont tous reçu des bourses d'etudes.

Selon Mme Thuy c'est une tres grande source d'encouragement pour que les enfants soient obeissants et bons eleves. « Cette activite significative sera maintenue a long terme afin que de nombreuses autres familles d'ouvriers puissent egalement partager les difficultes et avoir plus de motivation pour travailler et etre attachees a l'entreprise » a ajoute Mme Thuy.

A partir des souhaits des ouvriers et de la joie des enfants on peut constater que le programme de bourses d'etudes n'a pas seulement une valeur materielle mais est aussi un pont un lien encourageant l'esprit de travail acharne et devoue des travailleurs.

Le syndicat accompagne et prend soin des ouvriers

Mme Tran Thi Thone - vice-presidente du syndicat de base de la societe Lefaso Tra Vinh a declare que le syndicat accompagne toujours l'entreprise dans la prise en charge de la vie des ouvriers y compris les bourses d'etudes pour les enfants des ouvriers qui sont une activite annuelle.

C'est a la fois une reconnaissance et un moyen de soutenir les eleves pour qu'ils etudient mieux. Le syndicat continuera a cooperer avec l'entreprise pour maintenir et etendre le programme dans les annees a venir.

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Mme Tran Thi THONE - Vice-president de Lefaso Tra Vinh Trade Union a pris la parole lors de la ceremonie de bourse. Photo: Hoang Loc

Selon Mme Thone la remise de bourses cette annee est egalement l'une des activites pratiques pour celebrer la fete nationale du 2 septembre. Auparavant l'entreprise et le syndicat avaient organise une ceremonie d'accueil du drapeau en debut de semaine en affichant des drapeaux du Parti et du drapeau de la patrie avec la participation de plus de 3 000 ouvriers creant un climat d'enthousiasme et de solidarite collective.

Ne s'arretant pas la chaque annee la societe Lefaso Tra Vinh consacre egalement plus de 3 milliards de dongs a de nombreuses autres activites de prise en charge pratiques telles que la distribution de cadeaux aux ouvriers pendant les vacances et le Tet ; le soutien a la construction de logements ; les visites aux ouvriers atteints de maladies graves...

Ces actions affirment l'attention et l'accompagnement des entreprises et du syndicat dans l'amelioration des conditions de vie materielles et spirituelles des travailleurs' a souligne Mme Thone.

Lefaso Tra Vinh a remis 986 bourses d'etudes d'une valeur de plus de 804 millions de VND ce qui a a la fois releve les eleves et renforce la motivation des ouvriers a s'engager avec l'entreprise et l'organisation syndicale.

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