Selon le paragraphe 1 de l'article 30 de la loi sur l'emploi de 2025 les regimes d'assurance chomage comprennent :
- Conseils et presentations d'emplois ;
- Soutenir les travailleurs a participer a la formation et a l'amelioration de leurs qualifications et competences professionnelles ;
- Aides au chomage ;
- Soutenir les employeurs dans la formation la formation et l'amelioration des qualifications et des competences professionnelles afin de maintenir l'emploi des travailleurs.
En outre le paragraphe 2 de l'article 30 ajoute un mecanisme flexible dans les situations particulieres : En cas de crise de recession economique de catastrophe naturelle d'incendie de catastrophe ou d'epidemie dangereuse sur la base de la situation reelle et de l'excedent du Fonds d'assurance chomage le gouvernement reglemente la reduction du niveau de cotisation a l'assurance chomage le soutien en especes ou d'autres soutiens.
Avant le 1er janvier 2026 : L'article 42 de la loi sur l'emploi de 2013 stipule les regimes d'assurance chomage notamment :
- Aides au chomage ;
- Soutien conseil et orientation professionnelle ;
- Soutien aux etudes professionnelles ;
- Soutenir la formation la formation et l'amelioration des qualifications et des competences professionnelles pour maintenir l'emploi des travailleurs.
Ainsi selon la loi sur l'emploi de 2013 il n'y a pas de regime de soutien aux employeurs comme dans la nouvelle loi il n'y a pas non plus de reglementation claire sur le soutien dans les situations d'urgence telles que les crises les catastrophes naturelles et les epidemies.
