Le 27 decembre, le syndicat de la societe par actions de textile et de confection de Hue (Huegatex) a annonce que, afin d'encourager l'esprit des cadres et des employes (CBCNV) apres avoir termine les taches de production et d'affaires en 2025, la direction de la societe a decide de depenser 2 mois de salaire supplementaires de 13 et 20% du salaire de fevrier 2026 pour les employes.
Selon le plan, la 1ere phase depensera 1 mois de salaire le 31 decembre 2025 pour les employes presents a l'entreprise jusqu'au 25 decembre 2025, le niveau de paiement etant base sur le salaire moyen sur 11 mois de 2025. Les employes en essai, en formation professionnelle et en perfectionnement qui sont presents a ce moment-la reçoivent une aide de 500 000 VND/personne.
La 2e phase versera 1 mois de salaire le 5 fevrier 2026 aux employes travaillant jusqu'au 31 janvier 2026, calcule sur la base du salaire moyen sur 12 mois de 2025. Les groupes de travailleurs en stage, en formation professionnelle, en pratique continueront de beneficier d'un niveau de soutien de 500 000 VND/personne. Dans le cas ou le niveau de depense est inferieur a 1 million de VND/personne, l'entreprise ajoutera suffisamment 1 million de VND/personne.
En outre, le 10 mars 2026, Huegatex a depense 20% supplementaires du salaire mensuel de fevrier 2026 pour les employes, y compris les travailleurs a temps partiel et les stagiaires, sur la base des resultats de l'execution des taches au cours du mois.
Selon le syndicat de l'entreprise, il s'agit d'une politique encourageant les travailleurs a s'engager et a s'efforcer dans la production, avec le message: "Travailler avec des primes - Rentrer a la maison avec le Tet - S'engager a long terme avec Huegatex".
