M. Vu Anh Tuan - vice-president du Syndicat de la sante du Vietnam - a declare qu'apres la synthese du Syndicat de la sante du Vietnam, les membres du syndicat et les travailleurs du secteur de la sante ont demande au ministere de la Sante de continuer a examiner, synthetiser et proposer des amendements et des ajouts aux documents juridiques reglementaires lies aux allocations preferentielles professionnelles; regime de permanence, chirurgie, reanimation d'urgence; allocations de risque professionnel, allocations de lutte contre les epidemies, assurant une application uniforme a l'echelle nationale. Examiner et soumettre au gouvernement la promulgation prochaine de reglementations sur un certain nombre de regimes d'allocations specifiques pour les fonctionnaires, les employes et les travailleurs dans les etablissements medicaux publics; regime d'allocations de lutte contre les epidemies; regime de soutien aux agents de sante des villages et des groupes residentiels.
En outre, examiner, modifier et completer les reglementations qui ne sont plus appropriees en ce qui concerne la garantie de la securite et de l'hygiene du travail dans le secteur de la sante; proposer d'augmenter le niveau de compensation pour les dommages et d'envisager de modifier les reglementations dans le sens d'autoriser le paiement des allocations en especes, de creer des conditions permettant aux travailleurs d'acheter de maniere proactive des objets adaptes aux besoins reels, de remedier a la situation ou certaines unites rencontrent des difficultes dans la phase d'appel d'offres, ce qui conduit a la non-mise en œuvre complete du regime pour les travailleurs.
Les membres du syndicat et les travailleurs ont egalement propose de continuer a etudier, a modifier et a completer le decret n° 56/2011/ND-CP du 4 juillet 2011 du gouvernement reglementant le regime d'allocations preferentielles professionnelles pour les fonctionnaires et employes travaillant dans les etablissements medicaux publics: Ajouter des sujets qui sont des cadres chercheurs effectuant des taches de recherche scientifique dans les unites de service public, les sujets indirects beneficient d'une allocation minimale de 20%.
Les avis ont egalement suggere que le ministere de la Sante recommande au Parti, au gouvernement et a l'Assemblee nationale d'envisager d'ajouter des effectifs au secteur de la sante en fonction des besoins pratiques et des exigences des taches. Dans le meme temps, de lever rapidement les lacunes dans la prolongation des contrats de travail mais de ne pas envisager de recrutement de fonctionnaires; de garantir le principe de l'egalite des droits et des politiques pour les travailleurs travaillant au meme poste.
Parallelement, elaborer et mettre en œuvre des politiques appropriees pour attirer, utiliser et conserver les ressources humaines medicales, en particulier l'equipe de medecins et d'infirmieres hautement qualifies. Innover le travail de formation et de perfectionnement dans le sens d'un lien etroit avec les postes et les besoins pratiques du secteur, repondant aux exigences d'amelioration de la qualite des soins et de la protection de la sante de la population.
Proposer au ministere de la Sante de diriger et de superviser les reglementations sur les heures de travail, les heures de repos, la reglementation claire des limites des heures de travail, les heures de service; assurer les conges compensatoires et les conges conformement a la reglementation. Se soucier et diriger les unites pour mettre en œuvre l'amelioration des conditions de travail, de la securite et de l'hygiene du travail, renforcer les mesures visant a assurer la securite professionnelle, la securite et l'ordre hospitalier; coordonner l'amelioration du systeme de procedures et des mecanismes juridiques afin de proteger le personnel medical dans l'exercice de ses fonctions.
