C'est necessaire d'affirmer clairement le role des entrepreneurs
Concernant le projet de rapport politique soumis au XIVe Congres de nombreuses opinions ont propose d'ajouter des solutions pour promouvoir les valeurs morales et culturelles de la religion afin de contribuer a la construction du pays. Parmi celles-ci en ce qui concerne le developpement du personnel des entreprises et des entrepreneurs il est propose d'ajouter des objectifs specifiques en matiere d'augmentation du nombre et de la qualite des entreprises privees en s'efforçant d'avoir au moins 2 millions d'entreprises en activite efficaces d'ici 2030.
En ce qui concerne la reforme des procedures administratives et la transformation numerique les avis proposent de continuer a affirmer que la numerisation des procedures administratives est une etape decisive strategique ; en meme temps d'elaborer un programme d'action specifique pour la transformation numerique dans les entreprises privees en particulier le soutien aux infrastructures numeriques la formation des ressources humaines et l'acces au capital.
En ce qui concerne l'attraction et la protection des investisseurs il est necessaire de perfectionner les reglementations visant a proteger les droits et interets legitimes des entreprises en particulier dans les litiges sur les politiques foncieres les taxes et l'environnement des affaires.
En ce qui concerne le developpement regional il est propose de renforcer les liens entre les localites de former des chaînes d'approvisionnement et des chaînes de valeur interprovinciales de faciliter l'investissement interregional. Pour les provinces montagneuses comme Tuyen Quang des politiques prioritaires en matiere d'infrastructures de transport de logistique et de developpement de l'industrie de transformation des produits agricoles et forestiers sont necessaires.
Le personnel et les dirigeants d'entreprise doivent etre proactifs
L'ensemble des avis de la Federation du travail de la province de Tuyen Quang montre que la partie proposant des solutions pour construire une culture d'entreprise dans les temps a venir est proposee concretement. En consequence pour construire une culture d'entreprise dans le contexte de l'integration la responsabilite de chaque individu et des dirigeants d'entreprise est de rechercher activement les dispositions du droit international dans le domaine de la production et des affaires ; et de mettre en œuvre un certain nombre de solutions.
Parmi celles-ci premierement il est necessaire de creer un environnement favorable aux activites commerciales axees sur le marche.
Deuxiemement construire une conception selon laquelle le client est primordial. Les entreprises doivent 'comprendre' les besoins et les aspirations des clients pour exploiter de nouveaux produits et fournir des services de haute qualite ; construire un systeme de conseil pour les consommateurs s'efforcer au maximum de satisfaire les besoins des consommateurs d'ameliorer la qualite du service pour renforcer le pouvoir d'achat des clients ; construire une image d'entreprise conviviale avec les clients.
Troisiemement les associations professionnelles soutiennent les entreprises dans le renforcement de la sensibilisation a la culture d'entreprise et a la culture des affaires par des activites specifiques telles que : la sensibilisation dans les medias ; l'organisation de seminaires de programmes de formation la visite l'apprentissage de l'experience de la construction de la culture d'entreprise dans certains pays ou des projets de niveau central sur la question de la culture d'entreprise et de la culture des affaires...
Quatriemement renforcer l'inspection l'inspection et la supervision des activites des agences gouvernementales avec les entreprises ; prevenir et limiter les aspects negatifs en particulier prevenir et lutter contre toutes les manifestations du 'capitalisme d'interet mutuel' des relations de 'loi ich nhom' de la manipulation des politiques et de la concurrence deloyale pour des profits illegaux.
Cinquiemement encourager l'esprit d'entreprise innovante et creative des entreprises ameliorer la competitivite des produits assurer un developpement inclusif et durable ; renforcer le role le professionnalisme la capacite et la responsabilite l'efficacite des activites des associations d'entreprises dans le soutien aux entreprises a l'investissement tant nationales qu'a l'etranger...
Sixiemement elaborer une strategie d'investissement pour les personnes afin de promouvoir le talent et la creativite du travail de chaque individu dans l'entreprise ameliorant ainsi l'efficacite de la production et des affaires.
