Le 13 mai, la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk a annoncé avoir compilé 1 218 avis sur le projet de rapport du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, XIIIe mandat, présenté au XIVe Congrès des syndicats vietnamiens.
La collecte d'avis est largement mise en œuvre afin de promouvoir l'esprit de démocratie, de responsabilité et d'intelligence des cadres, des membres du syndicat, des ouvriers, des employés et des travailleurs de la province concernant le projet de rapport politique de l'organisation syndicale.
Les avis ont été recueillis auprès des membres du Comité exécutif, du Comité de contrôle de la Fédération du travail de la province pour le mandat 2023-2028; des syndicats de tous niveaux, des membres du syndicat, des travailleurs des agences, des unités, des entreprises; des syndicats des communes, des quartiers, des syndicats de base affiliés et des délégués officiels participant au 1er Congrès syndical provincial, mandat 2025-2030.
La plupart des conférences de contribution sont organisées directement dans les agences, les unités et les entreprises par le biais de congrès syndicaux, de conférences de membres syndicaux ou de conférences élargies du comité exécutif. Certaines unités mettent en œuvre la collecte d'avis en ligne via le groupe Zalo interne.
La majorité des avis ont salué le projet de rapport du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam et ont estimé que le rapport était préparé avec soin, avec une structure scientifique, un contenu rigoureux, reflétant de manière globale la pratique des activités syndicales pour le mandat 2023-2028.
Concernant le titre du rapport: "Construire une Confédération générale du travail du Vietnam forte et complète; se concentrer sur la représentation, la protection et la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs; promouvoir le rôle de pionnier, susciter l'esprit d'innovation et de créativité dans la réalisation de l'aspiration à construire un pays prospère et heureux", la plupart des avis sont unanimes et estiment qu'il n'est pas nécessaire d'ajuster ou de compléter.
En ce qui concerne l'évaluation du contexte de la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès des syndicats vietnamiens, de nombreux avis estiment que le contenu du projet est proche de la réalité. Cependant, certains délégués ont proposé d'ajouter les difficultés liées à l'organisation syndicale actuelle.
En conséquence, bien que les fonctions et les tâches du syndicat ne soient pas modifiées, le nombre de fonctionnaires spécialisés est encore limité, ce qui rend difficile la mise en œuvre des tâches, en particulier lorsque les syndicats provinciaux doivent gérer et guider directement les activités jusqu'à chaque syndicat de base.
En ce qui concerne les principaux objectifs et indicateurs, la percée ainsi que les groupes de tâches et de solutions pour le prochain mandat, la plupart des avis ont exprimé leur accord, estimant que le contenu est réalisable et conforme aux exigences pratiques.
En outre, un certain nombre d'avis ont recommandé d'ajouter des solutions pour renforcer les responsables syndicaux à plein temps dans les fédérations du travail des provinces et des villes; des orientations spécifiques sur les fonctions et les tâches des syndicats des communes et des quartiers; et en même temps de promouvoir la formation et le perfectionnement des responsables syndicaux pour répondre aux exigences dans la nouvelle situation.
M. Lê Văn Thành - Président de la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk a déclaré que les contributions se sont concentrées sur des questions pratiques telles que l'amélioration de l'efficacité de la prise en charge et de la protection des droits des travailleurs; le renforcement de l'équipe de responsables syndicaux à plein temps; l'innovation des méthodes d'activité syndicale et l'adaptation aux exigences de la nouvelle situation.
Selon M. Thành, la participation à la contribution d'avis contribue non seulement à renforcer la confiance des membres du syndicat et des travailleurs dans l'organisation syndicale, mais affirme également le rôle de représentation du syndicat dans la collecte de voix à partir de la base.
C'est également une base importante pour que le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens élabore des décisions politiques proches de la réalité, répondant aux exigences du développement du pays et aux besoins de plus en plus diversifiés des travailleurs dans la nouvelle ère.
