XIVe Congrès des syndicats vietnamiens: Innovation de la communication syndicale

Hà Anh |

Le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, qui s'est tenu du 3 au 5 juin 2026 à Hanoï, a été un grand succès, fixant de nombreux objectifs et tâches nouveaux, affirmant le rôle de l'organisation syndicale dans la nouvelle ère. Les déclarations des dirigeants du Parti, de l'État, de la Confédération générale du travail du Vietnam et en particulier la résolution du Congrès ont également défini des orientations importantes pour le travail de communication syndicale. Parmi celles-ci, le journal Lao Dong a identifié le rôle de leader dans l'innovation du contenu, de la forme des activités et des produits journalistiques.

À partir des grands objectifs et tâches du mandat

Le XIVe Congrès syndical du Vietnam a défini l'objectif général pour le mandat 2026-2031 comme suit: Se concentrer sur le développement des membres du syndicat, perfectionner le modèle organisationnel, améliorer l'efficacité des activités; bien jouer le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; promouvoir la mise en œuvre de la démocratie sur le lieu de travail; sensibiliser et mobiliser les travailleurs à l'innovation, à être pionniers dans l'application de la science et de la technologie, à construire de nouvelles forces de production, à améliorer la productivité du travail, à contribuer à la construction d'un pays pacifique, indépendant, démocratique, riche, prospère, civilisé et heureux.

Il est à noter que le Congrès a décidé de déployer un nouveau mouvement d'émulation: "Bon travail, haute productivité, bon revenu" sur la base du mouvement d'émulation "Bon travail, travail créatif" précédent et de se concentrer sur la mise en œuvre de deux étapes décisives pour le mandat 2026-2031: Premièrement, améliorer la qualité du personnel syndical, en particulier les responsables syndicaux à plein temps et les présidents de syndicats de base. Deuxièmement, appliquer vigoureusement la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique dans les activités syndicales et promouvoir la production et les affaires. Lors de la réunion de travail périodique, résumant le travail interne d'organisation, au service du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, le membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, a souligné que le travail de propagande sur le congrès a été déployé de manière diversifiée, riche et innovante, mettant en évidence la position Le travail de préparation et d'organisation du Congrès a été reconnu et hautement apprécié par les dirigeants du Parti, de l'État, des comités, des ministères et des branches au niveau central et local, créant une atmosphère héroïque, prêts à se joindre à la nouvelle ère du pays.

Il s'agit d'un encouragement, mais aussi d'un rappel du rôle des médias, en particulier du journal Lao Dong, dans la diffusion des objectifs et des tâches de l'organisation syndicale immédiatement après le congrès.

Le journal Lao Dong joue un rôle de premier plan

À partir des contenus importants proposés par le Congrès, le journal Lao Dong a rapidement mis en œuvre de nombreuses tâches. L'une des exigences du Comité du Parti et du Comité de rédaction du journal Lao Dong pour l'équipe de cadres et de journalistes qui sont des travailleurs doit devenir le sujet central des produits journalistiques.

Cela se reflète immédiatement dans les nouvelles rubriques étroitement liées aux besoins réels des travailleurs telles que « Les travailleurs demandent - Les experts répondent », « La voix des membres du syndicat » dans le journal Lao Dong quotidien, Lao Dong week-end et Lao Dong électronique...

Sur le journal Lao Dong, la voix des membres du syndicat et des travailleurs est plus clairement exprimée à travers des histoires spécifiques sur l'emploi, les revenus, le logement, l'assurance sociale, la sécurité, l'hygiène du travail, les avantages sociaux, la formation professionnelle et la capacité d'adaptation aux changements technologiques.

Parallèlement aux résultats positifs, le journal Lao Dong continue de refléter fidèlement les endroits où les activités syndicales ne sont pas substantielles, où le dialogue est encore formel, où les conventions collectives de travail n'apportent pas de droits plus élevés ou où les travailleurs ne sont pas soutenus à temps.

La résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens a lancé un nouveau mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus", tout en identifiant le programme "Les syndicats accompagnent le gouvernement pour améliorer la productivité du travail, atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres".

Le journal Lao Dong considère qu'il s'agit d'une source de contenu importante dans les temps à venir. La particularité est que le travail de communication sur le mouvement d'émulation ne se concentre pas sur les slogans ou ne présente que des réalisations générales. Le contenu des produits du journal Lao Dong clarifie les initiatives qui ont réduit le nombre d'heures de travail, économisé le montant des coûts, amélioré les conditions de travail et comment les travailleurs bénéficient de l'augmentation de la productivité. En particulier, la diffusion de bons modèles, d'exemples avancés.

Le point culminant est le programme Vinh quang Việt Nam 2026 - un programme dirigé par la Confédération générale du travail du Vietnam, organisé par le journal Lao Động, en coordination avec de nombreuses agences centrales. Sur le thème "Construire et contribuer", le programme a été organisé le 28 juillet à Hanoï, honorant 13 collectifs et individus exceptionnels dans de nombreux domaines. Ce sont des exemples inspirants, des preuves vivantes de courage, de volonté de surmonter les difficultés, d'oser penser, d'oser faire et de l'aspiration à servir le pays; tout en créant une motivation supplémentaire pour que le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" soit largement déployé à tous les niveaux syndicaux.

S'exprimant lors du programme, le membre du Bureau politique, vice-Premier ministre permanent du gouvernement Phạm Gia Túc a déclaré: "Je reconnais, apprécie et félicite la Confédération générale du travail du Vietnam, le journal Lao Động, les agences qui ont bien coordonné l'organisation du programme au cours des 22 dernières années; affirmant que le travail est la joie, la source de vie, le bonheur, alors quelle que soit la profession, le domaine, le rôle, il reste la racine de la créativité, du développement et du progrès social; chaque réalisation du pays porte l'empreinte des personnes, du collectif et des jours de travail sérieux et dévoués".

L'une des deux percées du mandat est l'application vigoureuse de la science et de la technologie, la transformation numérique dans les activités syndicales et la promotion de la production et des affaires. La résolution définit également spécifiquement le projet "Transformation numérique dans les activités syndicales".

Cela pose l'exigence que le journal Lao Dong ne se contente pas de faire de la propagande sur la transformation numérique, mais continue d'être à l'avant-garde du processus de transformation lui-même. L'information doit être exprimée sous de nombreux formats adaptés aux habitudes de réception des travailleurs tels que des vidéos courtes, des graphiques, des podcasts, des questions-réponses juridiques, des conseils en ligne et des produits journalistiques à données. Une politique complexe en matière de salaires, d'assurance ou de relations de travail doit être expliquée dans un langage simple, visuel et facile à partager sur le téléphone.

La résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens a orienté un mandat d'innovation fort, prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre, prenant la science, la technologie et la transformation numérique comme moteur. Le journal Lao Dong continue de suivre de près ces contenus pour les transmettre en histoires proches et vivantes, tout en appliquant la technologie pour que le contenu atteigne plus largement les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à mettre en œuvre la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens dans la vie.

Hà Anh
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