Da Nang crée 6 syndicats de base dans des entreprises non publiques

Nguyễn Linh |

Đà Nẵng - Le syndicat du quartier de Thanh Khê organise le lancement de 6 syndicats de base d'entreprises non étatiques.

Le 4 juillet, selon la Fédération du travail de la ville de Da Nang, le syndicat du quartier de Thanh Khe a organisé une conférence pour annoncer la décision de création et de lancement du comité exécutif des nouveaux syndicats de base dans la région. Il s'agit de l'une des activités clés visant à élargir le réseau d'organisations et à protéger les droits des travailleurs dans les entreprises hors secteur public.

Lors de la conférence, le syndicat du quartier de Thanh Khe a officiellement annoncé la décision de créer des syndicats de base dans des unités, notamment la société à responsabilité limitée de conseil et d'application énergétique 360, la société par actions GCM, la société par actions de services maritimes et aériens Con Ca Heo à Da Nang, la société à responsabilité limitée Zauberberg Lab, la société par actions d'expertise et d'inspection Danacontrol et la société à responsabilité limitée Ledxanh Da Nang. Dans le même temps, le comité exécutif intérimaire de ces syndicats de base a également été officiellement lancé et mis en service.

L'événement d'admission de 89 nouveaux membres au syndicat vietnamien a porté le nombre total de syndicats de base nouvellement créés depuis le début de 2026 dans le quartier de Thanh Khê à 20 unités, avec un total de 454 membres participant aux activités.

S'exprimant lors de la conférence, les dirigeants du syndicat du quartier de Thanh Khê ont souligné que l'expansion de l'organisation syndicale dans les entreprises est une solution importante pour augmenter le taux de rassemblement des travailleurs. Une fois en activité, les syndicats de base seront un pont pour aider les membres du syndicat à être pris en charge, représentés et protégés dans leurs droits et intérêts légitimes et légaux. La coordination entre le comité exécutif du syndicat et les conseils d'administration des entreprises devrait également construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

Nguyễn Linh
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