Dans l'après-midi du 23 juin, à Cà Mau, le groupe d'émulation de la Fédération du travail des provinces du Sud a organisé une conférence de bilan des activités des 6 premiers mois de 2026. Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam - a assisté et dirigé la conférence.
Prenant la parole pour donner des instructions, Mme Thái Thu Xương a demandé aux syndicats de tous les niveaux du groupe d'émulation du Sud de continuer à promouvoir les résultats obtenus, tout en se concentrant sur la correction des lacunes et des limites dans le processus d'exploitation.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a particulièrement noté le travail de développement des membres syndicaux, de création de syndicats de base et de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres syndicaux et des travailleurs. Parallèlement, le corps des cadres syndicaux doit être normalisé, améliorer les qualifications professionnelles afin de répondre aux exigences de plus en plus élevées dans la nouvelle situation.

Mme Thái Thu Xương a également demandé aux fédérations du travail du groupe d'activités de se concrétiser, de créer une efficacité claire à la base, contribuant à améliorer le rôle et la position de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase de développement du pays.
Selon le rapport présenté à la conférence, au cours des 6 premiers mois de l'année, les syndicats de tous niveaux du groupe d'émulation du Sud ont obtenu de nombreux résultats positifs. L'ensemble du groupe a développé 67 641 nouveaux membres, atteignant 46% de l'objectif annuel; 208 nouvelles organisations syndicales de base ont été créées, portant le nombre total d'organisations syndicales de base à 7 136 unités. Parmi celles-ci, le secteur non étatique compte 5 203 organisations syndicales de base, qui continuent de jouer un rôle important dans le travail de rassemblement et de protection des travailleurs.

Le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs continue d'être pris en compte. Les syndicats de tous niveaux du groupe ont soutenu plus de 300 000 membres du syndicat et travailleurs avec un budget total de plus de 500 milliards de dongs par le biais de programmes de protection sociale, de sécurité sociale et d'activités de soutien pratiques.
S'exprimant pour saluer la conférence, M. Bùi Tấn Bảy - membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-président du Conseil populaire provincial de Cà Mau - a estimé que la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, l'organisation des unités administratives et la restructuration de l'économie créeraient des changements majeurs dans l'organisation de la main-d'œuvre, la structure de l'emploi et les exigences en matière de qualité des ressources humaines.

Dans ce contexte, l'organisation syndicale doit continuer à innover fortement le contenu et les méthodes d'activité; s'adapter activement aux nouvelles exigences du développement; affirmer son rôle de pont entre le Parti, l'État et les membres du syndicat et les travailleurs. Dans le même temps, exercer correctement la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat; participer activement à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
M. Bùi Tấn Bảy a également demandé aux syndicats de tous niveaux de promouvoir la transformation numérique dans leurs activités; de se concentrer sur la construction d'une équipe d'ouvriers modernes, ayant un niveau professionnel, des compétences professionnelles élevées, un style de travail industriel et une bonne conscience de la discipline; de déployer largement le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam.

Lors de la conférence, les représentants des fédérations du travail du groupe ont échangé des expériences, partagé de nombreux modèles et méthodes efficaces dans le développement des membres du syndicat, la construction de syndicats de base et l'organisation de mouvements d'émulation... De nombreux avis ont également proposé des solutions pour éliminer les difficultés et les obstacles afin de construire une organisation syndicale de plus en plus forte, répondant aux exigences de développement dans la nouvelle phase.
Dans le mouvement d'émulation, la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long a reçu le drapeau d'émulation du gouvernement, la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des certificats de mérite aux 2 Fédérations du travail de la province de Đồng Tháp et de la Fédération du travail de la province de Cà Mau.