Le 6 janvier, le syndicat de base (CDCS) de la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau (quartier de Tan Hiep, Ho Chi Minh-Ville) a annonce que l'entreprise avait publie un avis d'ajustement a la hausse des salaires pour tous les employes de l'entreprise.
En consequence, a partir de janvier 2026, la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau ajuste officiellement le salaire de base en augmentant de 250 000 VND pour tous les employes. Le salaire de base passe de 5,55 millions de VND/mois a 5,8 millions de VND/mois.
Selon la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau, au cours de la periode ecoulee, l'entreprise a rencontre de nombreuses difficultes en raison de la situation mondiale. L'entreprise a mis en place de nombreuses solutions pour obtenir des commandes, maintenir ses activites et se developper de maniere durable.
Grace a cet ajustement a la hausse des salaires, l'entreprise souhaite que les employes continuent a cooperer, a promouvoir l'esprit de responsabilite et la conscience de l'amelioration. En outre, a limiter le gaspillage et les dommages, a economiser des coûts dans la production et l'exploitation, a optimiser le temps de travail et a ameliorer l'efficacite du travail.
Mme Le Thi Huong - Presidente du syndicat de base de la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau a declare qu'au cours de l'annee ecoulee, l'emploi et les revenus des employes de l'entreprise ont ete tres stables. En moyenne, les employes travaillant dans l'entreprise ont un revenu de 8 a 14 millions de dongs/mois. L'entreprise offre regulierement des primes pour encourager et motiver les employes. En outre, l'entreprise et le syndicat mettent en œuvre de nombreux programmes de bien-etre pour les membres du syndicat. Actuellement, l'unite se prepare activement a prendre soin du Tet pour les membres du syndicat et les employes.
