Les travailleurs ont de bons revenus
Le 8 août M. Nguyen Anh Tuan - directeur de la societe par actions de port international Laos - Vietnam - a declare que grace a des activites commerciales stables et efficaces ces dernieres annees l'entreprise a toujours bien assure les salaires les primes et les avantages sociaux pour les employes.
L'entreprise compte actuellement pres de 300 employes. Les revenus des travailleurs se sont constamment ameliores se maintiennent toujours a un niveau eleve et ont tendance a augmenter regulierement d'annee en annee. Plus precisement la moyenne en 2023 a atteint 13 6 millions de VND/personne/mois ; en 2024 elle a atteint 15 21 millions de VND/personne/mois les 6 premiers mois de 2025 ont atteint 15 61 millions de VND/personne/mois.
Outre le salaire l'entreprise dispose egalement de remunerations de fonctionnaires de remunerations locales de remunerations telephoniques de remunerations de deplacements et de remunerations pour certaines taches assignees ; il existe des recompenses mensuelles mensuelles periodiques de 6 mois de bilan annuel et de recompenses exceptionnelles en fonction de l'efficacite de l'initiative et de l'avantage pour l'entreprise.
La prise en charge des travailleurs est encore plus clairement demontree depuis 2024 jusqu'a aujourd'hui lorsque l'entreprise a ameliore la cuisine collective soutenant 100 % des frais de 2 repas quotidiens (taux de 40 000 VND/repas). Les logements collectifs pour les travailleurs eloignes sont entierement equipes avec climatisation refrigeratrice et filtre a eau ; machines a laver et seche-linge.
L'entreprise se soucie toujours de rendre visite et de soutenir les NLD lorsqu'ils sont malades et souffrent de maladies graves en offrant des cadeaux aux travailleurs en difficulte ; construire un fonds de soutien aux NLD pour qu'ils empruntent sans interet ; celebrer la vieillesse des parents des NLD pendant le Tet Nguyen dan ; acheter une assurance contre les risques pour les NLD (500 000 VND/personne/an) ; offrir des cadeaux aux enfants de la Journee internationale de l'
La gestion efficace des affaires pour mieux prendre soin des travailleurs
Selon le directeur de la societe par actions du port international Laos-Vietnam la securite et l'hygiene du travail (ATVSLD) sont toujours identifiees par l'unite comme une tache centrale et reguliere visant a proteger la sante et la vie des travailleurs et a maintenir des activites de production stables et efficaces.
La formation periodique a la securite et a l'hygiene du travail est organisee pour tous les travailleurs en particulier ceux qui travaillent dans des environnements a haut risque. Preparation complete de vetements de protection du travail de gants de casque de chaussures de casque de lunettes... pour les travailleurs.
Les examens de sante periodiques pour les travailleurs sont organises chaque annee avec un taux de participation de 100 %. L'unite realise egalement des examens des detections et des traitements des maladies professionnelles pour les travailleurs qui travaillent directement afin de prevenir et de controler les risques de sante a long terme pour les travailleurs.
Chaque annee la societe coopere avec le Centre de medecine preventive pour effectuer une surveillance de l'environnement du travail conformement a la reglementation avec des indicateurs d'evaluation tels que : temperature humidite vitesse vent poussiere lumiere bruit rayonnement thermique partiel poussiere respiratoire... Les zones de production de base garantissent des conditions de travail sûres et hygieniques. En outre la societe ameliore constamment les conditions de travail en investissant dans de nouveaux equipements
Nous sommes tres heureux que notre entreprise n'ait mis en service le nouveau port n° 3 que depuis 3 mois mais qu'a ce jour elle ait pratiquement atteint la capacite de conception. Alors que normalement un port doit fonctionner pendant environ 4 a 5 ans pour atteindre la capacite de conception. Nous esperons que les activites commerciales seront favorables et efficaces pour generer de meilleurs revenus. A partir de la nous aurons de meilleurs salaires bonus et avantages sociaux pour les employes' a partage M. Tuan.
