De nombreuses activités pratiques et efficaces
M. Lê Văn Đại - Vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré: Pendant le Mois des travailleurs organisé depuis de nombreuses années, les syndicats de tous niveaux de la ville de Đà Nẵng ont organisé de nombreuses activités pratiques et efficaces, avec des formes de soins riches et diversifiées, les groupes de travailleurs soignés ont été élargis et plus couverts, le taux de soins augmentant de jour en jour.
Contribuant ainsi à construire une classe ouvrière de la ville de plus en plus moderne et forte; éveillant l'aspiration à contribuer, l'esprit de responsabilité, la capacité d'innovation des membres du syndicat et des travailleurs dans le travail de production, améliorant la productivité du travail, contribuant de manière importante à la réalisation des objectifs et des indicateurs de développement socio-économique de la ville.
Les départements, les branches, les secteurs, les localités, les unités et les entreprises ont organisé et mis en œuvre efficacement le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail; en même temps, ils ont activement coopéré avec les organisations syndicales à tous les niveaux pour bien organiser le Mois des travailleurs chaque année avec de nombreuses activités pratiques, axées sur les travailleurs et les entreprises.
Ces activités ont créé une période de pointe dans le travail de propagande et de diffusion des politiques et des lois sur le travail, la garantie de l'emploi et de la sécurité et de l'hygiène du travail auprès des travailleurs et de la population de la ville.
Grâce à cela, le syndicat et les employeurs ont clairement exprimé leur responsabilité et leur attention envers les travailleurs; en se concentrant sur la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle, l'amélioration des conditions et de l'environnement de travail; en assurant la sécurité, la santé et la vie, tout en protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Il reste encore de nombreuses limites
Outre les résultats obtenus, le travail de sécurité et d'hygiène du travail dans la ville de Da Nang présente encore un certain nombre de lacunes et de limites.
Dans certains endroits, la sensibilisation et le respect de la loi sur la sécurité et la santé au travail par les employeurs et les employés ne sont pas vraiment suffisants; l'investissement dans l'amélioration des conditions de travail et le contrôle des facteurs dangereux et nocifs n'ont pas reçu l'attention qu'ils méritent.
Le travail de formation, d'auto-inspection et de supervision dans les entreprises est parfois, dans certains endroits, encore formel. La situation des accidents du travail et des incidents dans la production reste complexe.
Selon un rapport du Département de l'intérieur de la ville de Da Nang, en 2025, 240 accidents du travail se sont produits dans la ville, faisant 252 victimes, dont 10 morts et 38 blessés graves. Il y a 68 cas dus à la faute de l'employeur, 147 cas dus à la faute du travailleur et 25 cas dus à des causes objectives.
En ce qui concerne les causes, il y a 15 cas dus au manque d'équipement de protection individuelle, 9 cas dus au manque de formation à la sécurité, 8 cas dus à une organisation du travail inappropriée, 8 cas dus à des équipements non sûrs, 16 cas dus à l'absence de procédures et de mesures de sécurité, 12 cas dus à de mauvaises conditions de travail, 90 cas dus à des travailleurs violant les procédures, 57 cas dus au manque d'utilisation d'équipements de protection individuelle et 25 cas dus à d'autres causes.
D'autre part, les activités du Mois des travailleurs dans certaines unités et entreprises ne sont pas encore entrées en profondeur; le contenu et la forme de l'organisation dans certains endroits manquent encore de renouveau et ne répondent pas pleinement aux besoins et aux aspirations des travailleurs.
La compréhension de la situation, des pensées et des aspirations des ouvriers et des travailleurs n'est parfois pas opportune; le travail de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle, en particulier pour les travailleurs en général en situation difficile, est encore limité, en particulier en ce qui concerne le logement, les institutions culturelles et sportives...
Les limites susmentionnées soulèvent l'exigence de continuer à renforcer davantage la direction et l'orientation des comités du Parti et des administrations à tous les niveaux; l'implication synchrone et résolue de l'ensemble du système politique, de la communauté des entreprises et de tous les travailleurs dans le travail d'assurance de la sécurité et de l'hygiène du travail et de prise en charge et de protection des travailleurs.
