Construire de manière proactive une "culture sûre
M. Truong Van Quang - Président du syndicat de base de la société par actions Thuan Phuoc Seafood and Trading a déclaré: Avec le thème du Mois des travailleurs 2026: "Travailleurs vietnamiens: Innovation, créativité, amélioration de la productivité du travail", le syndicat de base de la société par actions Thuan Phuoc Seafood and Trading a clairement défini sa responsabilité non seulement en tant que force de production principale, mais aussi en tant que pionniers dans la transformation numérique et le développement d'une économie verte.
En réponse à l'appel des supérieurs, le syndicat de base de la société par actions Thuy san va Thuong mai Thuan Phuoc est déterminé à transformer l'esprit du Mois des travailleurs en actions concrètes et pratiques directement dans l'atelier de production, chaque poste avec des contenus clés.
Tout d'abord, il faut placer la sécurité de la vie et de la santé des travailleurs au premier plan. Avec le thème du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail (ATVSLĐ) 2026, qui est "Innoverser la gestion et améliorer l'efficacité du travail ATVSLĐ à l'ère numérique", le syndicat de base de la société par actions de produits aquatiques et de commerce Thuận Phước s'engage à coopérer étroitement avec les dirigeants des entreprises et des unités pour renforcer l'évaluation et l'identification des risques et des dangers potentiels sur le lieu de travail.
Les ouvriers ne se limitent pas au respect de la loi, mais doivent prendre l'initiative de construire une "culture de sécurité" dans chaque manipulation de machine, chaque processus technique. L'entreprise appliquera la technologie numérique pour surveiller, alerter et former à la SST, en veillant à ce que chaque frère et sœur lorsqu'ils viennent travailler à l'entreprise soient protégés au maximum et rentrent chez eux en toute sécurité chaque jour.
Ensuite, il faut continuer à mettre en œuvre vigoureusement le programme "Merci aux travailleurs". Le syndicat proposera de manière proactive aux employeurs d'organiser le programme "Repas syndical" avec une qualité améliorée, assurant la nutrition et l'hygiène.
Ce n'est pas seulement un repas simple, mais une occasion pour les dirigeants d'entreprise et les syndicats de s'asseoir avec les travailleurs, d'écouter et de comprendre les pensées et les aspirations des frères et sœurs.
En outre, nous allons intensifier les activités de visite et de remise de cadeaux aux membres du syndicat en difficulté, victimes d'accidents du travail ou souffrant de maladies graves, en affirmant la devise: "Prendre les travailleurs comme centre, les syndicats de base comme base".
Susciter l'esprit d'innovation
Selon M. Trương Văn Quang, la ville de Đà Nẵng se développe fortement pour devenir le centre technologique et touristique de la région. Par conséquent, chaque membre du syndicat doit constamment étudier et s'entraîner pour améliorer ses compétences professionnelles et ses compétences numériques.
Le syndicat de base de la société par actions Thuy san va Thuong mai Thuan Phuoc lancera le Mois de pointe pour promouvoir le mouvement d'initiatives, d'améliorations techniques, encourageant chaque frère et sœur à contribuer au moins une idée créative pour réduire les normes de consommation, augmenter la qualité des produits, augmentant ainsi leurs propres revenus et l'efficacité de l'entreprise", a déclaré M. Quang.
En particulier, en mai, le syndicat de base de la société par actions Thuy San va Thuong Mai Thuan Phuoc participera au programme "Dialogue de mai" et au forum "Les membres du syndicat donnent leur avis pour construire le syndicat vietnamien dans la nouvelle ère".
C'est l'occasion pour toutes les voix des travailleurs d'être entendues à temps, des salaires, des primes, des conditions de vie dans les logements locatifs aux propositions d'élaboration de politiques générales de l'organisation syndicale.
Selon M. Trương Văn Quang, la force de l'organisation syndicale réside dans l'unité et la confiance des travailleurs. Nous comprenons que ce n'est que lorsque les travailleurs se sentent respectés, protégés en toute sécurité et ont une vie matérielle et spirituelle stable qu'ils peuvent se consacrer pleinement à l'unité.
Dans cet esprit, le syndicat appelle tous les frères et sœurs ouvriers de la ville de Da Nang: Promouvons le rôle de pionnier, l'esprit de responsabilité, la capacité d'innovation pour accomplir ensemble avec succès les objectifs de production et d'affaires en 2026.
Considérer le Mois des travailleurs comme un nouveau départ pour des efforts constants, la construction de relations de travail harmonieuses et progressistes pour aider la ville de Da Nang à se développer fortement dans la nouvelle ère.
