Le 7 mai, le syndicat de base de DT Group, en coordination avec la Croix-Rouge provinciale de Khánh Hòa, a organisé un programme de don de sang humanitaire sur le thème "Donner de l'amour, donner une goutte de rose", attirant un grand nombre de membres du syndicat et d'ouvriers à participer.
Le programme a vu la participation de la direction de l'entreprise et de 60 ouvriers travaillant dans les usines du groupe DT.
En conséquence, le comité d'organisation a reçu 53 unités de sang répondant aux exigences pour compléter les réserves de sang au service des urgences et des traitements dans la province de Khánh Hòa.
Selon le représentant du syndicat de base, les activités de don de sang humanitaire sont maintenues régulièrement par l'entreprise ces derniers temps et ont reçu une réponse positive de la part des travailleurs, en particulier de la jeune main-d'œuvre.
De nombreux ouvriers ont déclaré qu'après avoir été mobilisés et sensibilisés par le syndicat à la signification du don de sang pour sauver des vies, ils se sont inscrits activement pour participer. De nombreux membres du syndicat ont donné leur sang à plusieurs reprises et considèrent cela comme une action pratique pour contribuer à la communauté.
M. Nguyễn Quang Duy - directeur général de DT Group - a également participé directement au don de sang avec les travailleurs lors du programme.
Selon M. Duy, le message "une goutte de sang donnée - une vie sauvée" exprime non seulement l'esprit de bonté, mais contribue également à diffuser la responsabilité communautaire au sein de l'entreprise.
Nous souhaitons construire un environnement de travail qui garantisse non seulement la vie, l'emploi et les revenus des travailleurs, mais qui vise également des valeurs humaines, contribuant positivement à la société", a partagé M. Duy.
Au cours de la période écoulée à Khánh Hòa, de nombreux syndicats de base et entreprises ont activement coordonné l'organisation d'activités caritatives, de dons de sang humanitaires et de soutien aux personnes vulnérables. Cela a contribué à la formation d'une belle culture chez les travailleurs et à l'amélioration du rôle des organisations syndicales dans les activités sociales.
Mme Lê Thị Thu Hồng, employée de production de l'atelier ambulant DT Group, a déclaré: "Lorsque le syndicat a lancé une campagne de don de sang, il y a eu des informations partagées sur les critères de santé, des informations de recommandation... à partir de là, j'ai réalisé que j'étais assez en bonne santé pour donner mon sang pour sauver les autres".
Ne se limitant pas à un programme caritatif, le mouvement de don de sang parmi les travailleurs devient progressivement une activité régulière dans de nombreuses entreprises.
C'est aussi un moyen pour les membres du syndicat et les travailleurs d'exprimer l'esprit d'entraide, de responsabilité envers la communauté et de travailler ensemble pour une société plus humaine.
Selon un représentant de la Croix-Rouge provinciale de Khánh Hòa, la demande de sang pour les urgences et les traitements est toujours élevée, tandis que les réserves de sang sont limitées à de nombreux moments. Par conséquent, le fait que les entreprises accompagnent et mobilisent les travailleurs pour qu'ils participent au don de sang est pratique, contribuant à compléter une source de sang stable pour le secteur de la santé.
