Bien que les valeurs soient différentes, ce sont toutes des "bénédictions" du début du printemps, portant une grande signification spirituelle, créant une motivation pour que les ouvriers soient rassurés de s'engager et de se lancer avec enthousiasme dans la production.
Mme Nguyễn Thị Thu (originaire de Ninh Bình) a déclaré que le 23 février 2026 était son jour d'ouverture du printemps pour aller travailler. Dès le matin du début de l'année, une ouvrière travaillant à la société Amara Shoes Co., Ltd. a reçu 50 000 dongs de l'entreprise.
Selon Mme Thu, ce montant de lì xì est similaire à celui de l'année dernière. Par rapport à la moyenne de la région, 50 000 dongs ne sont qu'au niveau moyen, mais elle-même se sent toujours très heureuse et excitée.
L'entreprise compte plus de 10 000 employés, donner 50 000 dongs de l'argent de poche à chacun est déjà une dépense très importante. Pour nous, l'argent de poche est une chance de début d'année, peu importe le peu ou le beaucoup, il suffit d'en avoir pour se sentir chanceux et heureux" - a partagé Mme Thu.
Une atmosphère d'enthousiasme s'est également répandue à la société Gia Nhuan Thanh Vietnam Co., Ltd. Cette entreprise a annoncé que les employés reprendraient le travail à partir du 22 février 2026 et a remis des étrennes de 200 000 dongs à chaque ouvrier dès le premier jour de l'année.
Mme Phạm Thị Hiên, ouvrière de l'entreprise, a déclaré que le montant de l'enveloppe rouge de 200 000 dongs est considéré comme assez compétitif par rapport à de nombreuses autres entreprises de la région.
Aller travailler au début du printemps et recevoir des étrennes aussi importantes de la part de l'entreprise nous réchauffe beaucoup le cœur. Tout le monde sourit, est enthousiaste et se sent plus en sécurité pour contribuer en 2026", a déclaré Mme Hiên.
Selon Mme Hiên, toute l'équipe de production a convenu d'utiliser cette somme d'argent porte-bonheur pour organiser une petite fête au début de l'année. « Non seulement nous n'avons pas à nous soucier des coûts, mais cela crée également des opportunités pour que les frères et sœurs de l'équipe s'unissent et partagent davantage », a-t-elle déclaré.
La joie s'est multipliée à l'usine Song Hong 11 lorsque de nombreux ouvriers ont reçu de manière inattendue des étrennes allant jusqu'à 500 000 dongs le premier jour de travail de la nouvelle année. Mme Nguyen Thi Hoai, ouvrière du textile à l'usine, n'a pas caché son émotion.
Aujourd'hui, en travaillant en début d'année, nous avons reçu 500 000 dongs de l'argent de poche du directeur général directement. Bien que j'aie entendu l'information auparavant, je ne pensais pas que la somme d'argent serait aussi importante, j'étais vraiment très surprise et heureuse" - a déclaré Mme Hoài.
Selon l'ouvrière, Sông Hồng 11 est une usine nouvellement mise en service depuis plus d'un an de la société générale Sông Hồng, qui suscite de grandes attentes et reçoit beaucoup d'attention et de faveur de la part de la société générale. L'argent de chance du Nouvel An est donc d'autant plus significatif, aidant les employés à être plus rassurés dans leurs dépenses pendant les premiers jours du printemps.
Avec 500 000 dongs de lì xì, je n'ai qu'à compenser un petit montant pour avoir assez d'argent pour aller au temple au début de l'année. Cet argent peut également être utilisé pour couvrir l'électricité et l'eau ou payer la nourriture et les frais de scolarité de mon enfant qui est à la maternelle", a déclaré Mme Hoài.
Les enveloppes rouges du Nouvel An, qu'elles soient de grande ou petite valeur, portent toutes l'attention et le partage des entreprises envers les travailleurs. C'est une source de motivation spirituelle pratique, contribuant à créer une atmosphère de début d'année positive, afin que les travailleurs soient plus attachés et se sentent en sécurité pour travailler à long terme.
