En augmentant le salaire minimum regional le plus tot possible
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong le 13 juillet Mme Nguyen Thi Bich Ngo - ouvriere (CN) du departement de fabrication de la societe Always Viet Nam zone de production de Tan Thuan Ho Chi Minh-Ville - a declare que ces derniers jours les ouvriers sont tres interesses par l'information sur l'augmentation du LTTV.
Expliquant cela Mme Ngoc a declare que l'entreprise ne paie actuellement aux employes qu'un salaire egal au LTTV conformement a la reglementation en vigueur (4 960 000 VND) plus certaines allocations telles que le logement l'essence les vehicules professionnels... pour un montant total de moins de 6 millions de VND/mois. Avec un tel salaire il est tres difficile pour les employes de vivre a Ho Chi Minh-Ville de sorte que la plupart des employes doivent faire des heures supplementaires pour avoir un revenu supplementaire. Si les employes travaillent activement
Mme Ngoc elle-meme travaille pour l'entreprise depuis 24 ans mais son salaire n'est que de moins de 9 millions de VND elle doit donc egalement faire des heures supplementaires regulierement pour avoir un revenu supplementaire.
Pour les personnes qui travaillent depuis de nombreuses annees comme nous c'est un peu mieux. Mais pour les nouveaux ouvriers le salaire n'est que de moins de 6 millions de VND ce qui ne suffit pas a subvenir a leurs besoins seuls sans parler de devoir elever leurs enfants ou envoyer de l'argent pour soutenir leurs parents dans leur ville natale. En fait de nombreux ouvriers de l'entreprise ont dû quitter leur emploi pour vivre dans les provinces. Certains ouvriers des provinces du centre ont dû economiser quelques annees avant d'oser
De meme Mme Nguyen Thi Hang - ouvriere de la societe Viet Thang a Ho Chi Minh-Ville - a partage que le revenu moyen des ouvriers du textile de l'habillement et de la chaussure a Ho Chi Minh-Ville n'est actuellement que d'environ 9 a 10 millions de VND/mois sans compter les heures supplementaires. Recemment les prix de nombreux biens de consommation et de vie tels que le riz la viande et l'huile de cuisson ont egalement augmente de sorte que les ouvriers doivent
M. Quach Man Nghia - president du syndicat de la societe Always Vietnam - a egalement declare que l'enregistrement des opinions de nombreux employes montre qu'ils souhaitent tous accelerer la periode d'augmentation de LTTV au lieu d'attendre le 1er janvier 2026 comme prevu.
Les entreprises ont paye plus que le salaire minimum
M. Huynh Van Choi - president du syndicat de la societe par actions Viet Hung - a declare que le salaire moyen de 530 employes de l'entreprise est d'environ 9 3 millions de VND/mois. Si les employes font des heures supplementaires ils gagnent environ 2 millions de VND/mois supplementaires pour un revenu total d'environ 11 3 millions de VND/mois. Par consequent si l'Etat augmente le LTTV a 5 31 millions de VND/mois (prevu a appliquer a partir du 1er janvier 2026) cela n
Mme Tran Thi Hong Van - presidente du syndicat de la societe Nissei Electric Vietnam (quartier de production Linh Trung 1 Ho Chi Minh-Ville) - a declare que le salaire de base des employes de la societe est de 5 932 000 VND/personne/mois soit 20 % de plus que le niveau de LTTV le plus eleve actuel (4 960 000 VND) et de plus que le niveau de LTTV qui devrait etre applique a partir du 1er janvier 2026.
Habituellement chaque annee l'entreprise a une augmentation de salaire a partir de janvier avec une augmentation de 200 000 VND et lors des augmentations de LTTV de l'Etat l'entreprise augmente egalement les salaires des employes.
Mme Van a ajoute que selon les reflexions de nombreux travailleurs les prix des biens essentiels a la vie ont tous augmente ces derniers temps de l'electricite au riz et au huile de cuisson. Certains travailleurs ont declare que les frais de chambre ont augmente de 200 000 VND/mois supplementaires et que les frais de deversement de dechets ont egalement augmente passant de 20 000 VND/chambre a 60 000 VND/chambre.
Selon Mme Van pour qu'un ouvrier puisse vivre a Ho Chi Minh-Ville il doit avoir un revenu d'au moins 8 millions de VND et s'il a de jeunes enfants il doit en avoir beaucoup plus pour couvrir les coûts. 'En raison de faibles revenus de nombreux ouvriers ont tendance a se marier tard ou a ne pas oser avoir d'enfants' a declare Mme Van et a suggere qu'il soit necessaire de repousser rapidement le delai d'augmentation des LTTV pour les ouvriers.
