Le syndicat de base (CĐCS) de Pou Hung Vietnam Co., Ltd., en coordination avec le conseil d'administration de l'entreprise, a organisé une cérémonie en réponse au "Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail 2026" sur le thème "Travailleurs vietnamiens: Innovation, amélioration de la productivité du travail".
Ont participé au programme M. Trần Lê Duy - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Tây Ninh, président de la Fédération du travail de la province de Tây Ninh, ainsi que des représentants du syndicat de la zone industrielle, de l'Union des femmes de la province, des dirigeants locaux et du conseil d'administration des entreprises.

Dans le cadre du Mois des travailleurs 2026, les syndicats de base et les entreprises mettent en œuvre de nombreuses activités pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.
L'unité a récompensé 18 membres du syndicat et ouvriers exemplaires avec un budget total de 59 millions de dongs; a remis 80 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail avec un budget total de 48 millions de dongs.
Le syndicat a également soutenu la construction d'un "Toit syndical" pour les membres du syndicat ayant des difficultés de logement avec un budget de 80 millions de dongs; et a également remis des cadeaux du Mois des travailleurs à plus de 10 000 membres du syndicat et employés de l'entreprise avec un budget total de plus de 3 milliards de dongs.

Outre les activités de prise en charge, Pou Hung Vietnam Co., Ltd. organise également des compétitions sportives pour les travailleurs avec de nombreux contenus tels que le football, le cross-country, le saut en sac, le cyclisme lent, le tir à la corde et le tirage au sort. Le coût total des activités de compétitions sportives est de plus de 90 millions de dongs.
Selon le représentant du syndicat de base, les activités en réponse au Mois des travailleurs contribuent non seulement à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, mais créent également une motivation pour l'émulation du travail et de la production, l'amélioration de la productivité et la connexion des travailleurs avec les entreprises.