Réchauffer le cœur des ouvriers au milieu de l'agitation
À l'approche du Têt, lorsque le coût de la vie augmente, de nombreux ouvriers de la province de Vinh Long ne cachent pas leur joie lorsqu'ils reçoivent des cadeaux de l'organisation syndicale. Pour eux, ce n'est pas seulement un soutien matériel, mais aussi un encouragement moral opportun.
Tenant à la main 1 million de dongs en espèces et un sac cadeau d'une valeur de 300 000 dongs, Mme Lê Cẩm Tú - ouvrière d'une entreprise de chaussures en cuir dans la zone industrielle de Bình Minh - a été émue car cette année, sa famille a plus de moyens pour organiser le Têt.
La famille de Mme Tú est en difficulté. Son mari est ouvrier avec un revenu précaire, toutes les dépenses de la maison, de l'électricité à l'eau en passant par les frais de scolarité de son fils de 3e année, dépendent du salaire d'ouvrière de Mme Tú.
Avec cet argent supplémentaire, j'ose acheter du porc braisé aux œufs de canard, quelques gâteaux et confitures pour mon enfant. Normalement, je me soucie juste de manger assez. Recevoir des cadeaux me réchauffe beaucoup le cœur", a partagé Mme Tu.
Elle a déclaré qu'elle n'avait pratiquement rien acheté depuis de nombreuses années. Ce Têt, elle n'a économisé que pour acheter un nouvel ensemble de vêtements pour son fils, et continue d'économiser pour se préparer à la maladie.
Partageant la même joie, Mme Trần Thị Hồng (née en 1984) - ouvrière de l'industrie de la confection - a également été émue en recevant le cadeau. En tant que mère célibataire élevant deux jeunes enfants et s'occupant de sa vieille mère souffrant d'arthrite, elle doit toujours économiser chaque dépense.
Avec un revenu de plus de 6 millions de dongs par mois, elle doit se soucier des dépenses de subsistance et des médicaments, de sorte que sa vie est souvent précaire. Le Têt rend l'inquiétude encore plus forte.
Ce cadeau aide la famille à réduire la pression de l'argent du marché pendant les premiers jours de l'année. Plus important encore, c'est le sentiment d'être prise en charge, de ne pas être laissée pour compte", a exprimé Mme Hồng.
Pour de nombreux ouvriers, chaque cadeau n'a pas seulement une valeur matérielle, mais aussi un partage, ajoutant une motivation pour qu'ils soient rassurés de travailler et de s'attacher à l'entreprise au cours de la nouvelle année.
Se soucier de la base, ne laisser personne de côté
S'adressant à Lao Dong, M. Nguyen Phuc Linh - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Vinh Long - a déclaré que pendant le Têt de cette année, les syndicats de tous niveaux ont mobilisé de nombreuses ressources pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.
L'ensemble de la province a remis plus de 12 000 cadeaux pour un coût total d'environ 7,5 milliards de dongs, en se concentrant sur la priorité donnée aux travailleurs en difficulté, à faible revenu et affectés par l'emploi.
Il est à noter que plus de 50 cadeaux ont été remis aux ouvriers de la société par actions de l'urbanisme de Trà Vinh qui ont dû cesser de travailler parce que l'entreprise n'a pas remporté l'appel d'offres, ce qui a perturbé leur vie.
La suspension temporaire de l'emploi interrompt les revenus de nombreuses familles, les dépenses dépendant des maigres économies. Le soutien opportun du syndicat les aide à réduire la pression pendant les jours précédant le Têt.
Selon M. Nguyễn Phúc Linh, le travail de prise en charge ne s'arrêtera pas aux fêtes et au Têt, mais continuera d'être mis en œuvre tout au long de 2026 et des années suivantes.
Les syndicats à tous les niveaux renforceront la compréhension de la situation à la base, soutiendront rapidement les cas de difficultés, et coordonneront en même temps la présentation d'emplois, assurant les droits et les moyens de subsistance à long terme des travailleurs.
Cette accompagnement apporte non seulement un Têt plus complet aux ouvriers, mais contribue également à renforcer la confiance, afin qu'ils soient rassurés de s'engager et de continuer à travailler et à produire pendant la nouvelle année", a ajouté M. Linh.
