Ces jours-ci, l'atmosphère de production à la société TNHH TKG Taekwang Cần Thơ est redevenue animée. Avec plus de 17 000 employés, l'unité a enregistré le nombre d'ouvriers et de travailleurs retournant au travail après les vacances du Têt atteignant plus de 92%.
Afin de créer une atmosphère joyeuse pour célébrer le printemps 2026 et d'encourager les cadres et les employés à participer activement à la production, la société s'est associée à l'unité de fourniture de services de repas industriels Song Hong Tan pour organiser un programme de tirage au sort au début de l'année intitulé "Double chance - Un printemps encore plus joyeux". De là, créer une atmosphère joyeuse et enthousiaste pendant les premiers jours de travail de l'année pour les travailleurs.
Le programme propose de nombreux prix attractifs avec 500 cadeaux, d'une valeur totale d'environ 150 millions de dongs. Parmi eux, le prix spécial est une moto électrique, qui aide les ouvriers à améliorer leurs conditions de déplacement.
En tant que personne chanceuse ayant remporté le prix le plus élevé, Mme Võ Thị Quế Trân (Département Stockfit) n'a pu s'empêcher d'être surprise et heureuse. Le prix a non seulement aidé Mme Trân à améliorer ses conditions de déplacement, mais a également créé une motivation pour les ouvrières à s'efforcer de produire et à atteindre les objectifs fixés.
Je tiens à remercier l'entreprise et le syndicat, et en même temps, j'espère que des programmes pratiques comme celui-ci seront maintenus pour contribuer à prendre soin des ouvriers et des employés", a exprimé Mme Tran.
Partageant la même joie, l'ouvrière Nguyễn Thị Huyền Trang (Département Stitching Comp) a partagé: "De retour au travail après le Têt, je suis très heureuse de revoir mes collègues. En particulier, le programme de tirage au sort porte-bonheur nous aide à avoir un esprit de travail beaucoup plus fort".
On sait qu'avant les vacances du Têt Binh Ngo 2026, la société et le syndicat ont organisé 2 vagues de cadeaux du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs. La prime du Têt Nguyen Dan la plus élevée pour les travailleurs est de 150%. Dans le même temps, la société a ajusté à la hausse les salaires, les allocations et les subventions pour 2026 pour les travailleurs et des primes d'encouragement supplémentaires pour les personnes qui travaillent avec diligence.
Grâce aux activités de prise en charge avant et après le Têt, l'esprit des ouvriers de retour au travail est enthousiaste et les activités de production sont assurées.
