Le 2 juillet, au Comité populaire de la commune de Giao Long, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Vinh Long a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer le syndicat de la commune de Giao Long et le syndicat du quartier de Phu Khuong.
Selon la décision de la Fédération provinciale du travail, le syndicat du quartier de Phú Khương a été chargé de gérer 24 syndicats de base avec 3 256 membres; le syndicat de la commune de Giao Long a reçu 38 syndicats de base avec 32 061 membres. Le comité exécutif intérimaire des deux unités a également été désigné pour mettre en œuvre les activités selon le nouveau modèle.
Prenant la parole pour prendre ses fonctions, M. Nguyen Nam Hai - président du syndicat du quartier de Phu Khuong - a déclaré que le comité exécutif intérimaire promouvra l'esprit d'unité, renouvellera le contenu et les méthodes d'activité, exercera bien le rôle de représentant, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
S'exprimant lors de la conférence, Mme Nguyễn Thị Kim Dung - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long - a souligné que la création du syndicat de la commune de Giao Long et du syndicat du quartier de Phú Khương est une étape concrète de la politique axée sur la base, contribuant à améliorer l'efficacité de la prise en charge et de la protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs, répondant aux exigences du développement dans la nouvelle phase.

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont demandé au Comité exécutif provisoire des deux unités de stabiliser rapidement l'organisation, d'élaborer des règlements de fonctionnement, de renforcer la coordination avec les comités du parti et les autorités locales; et en même temps de promouvoir le développement des membres du syndicat, de créer des syndicats de base dans les entreprises remplissant les conditions afin d'améliorer la qualité des activités syndicales.
La création de deux syndicats est mise en œuvre conformément à la politique de la Confédération générale du travail du Vietnam et au projet de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long sur l'organisation des syndicats communaux et de quartier.
À ce jour, toute la province de Vĩnh Long a créé 8 syndicats de communes et de quartiers, contribuant à consolider l'organisation syndicale selon un nouveau modèle, à rapprocher les activités syndicales de la base, à améliorer l'efficacité de la représentation, de la prise en charge et de la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.