Selon le plan de la Fédération du travail de la province de Vinh Long, du 2 au 7 février, le syndicat provincial se concentrera sur la coordination de la préparation de l'organisation du programme "Repas de fin d'année syndical" à la société par actions pharmaceutique TV.Pharm, créant une atmosphère chaleureuse et unissant les membres du syndicat.
Parallèlement à cette activité principale, les étapes de conception et de communication telles que les infographies et les vidéos de propagande sont achevées, assurant la diffusion de la signification du programme; en même temps, les documents directifs et les orientations de contenu continuent d'être publiés en temps opportun.
Les activités de communication sont étroitement liées au maintien et à l'amélioration de l'efficacité du site web d'information du syndicat de la province de Vĩnh Long, transmettant ainsi des informations complètes sur les activités syndicales à tous les niveaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de la région.
Au cours de la semaine, le syndicat provincial a procédé à l'évaluation des dossiers de récompenses pour les thèmes "Bon au travail, bon à la maison", "Culture et sports" en 2025, parallèlement aux directives pour la création du Comité des femmes de masse à la base.
La promulgation du plan d'organisation du concours "Les hommes dans la cuisine" en 2026 est également un point fort, contribuant à construire un environnement de travail civilisé et équitable, favorisant le partage des responsabilités au sein des familles des membres du syndicat et des travailleurs.
Le syndicat provincial a participé à la conférence de déploiement du plan de construction de communes et de quartiers sans drogue en 2026 organisée par la police provinciale, démontrant sa responsabilité de coordination dans le maintien de la sécurité et de la sûreté sociales.
Le travail de compréhension de la situation des salaires, des primes, des dettes d'assurance sociale et des vacances du Têt des membres du syndicat continue d'être compilé et suivi de près, afin de résoudre rapidement les difficultés et d'éviter les conflits du travail.
Il est à noter que le Comité de pilotage et l'équipe d'assistance au développement des membres syndicaux et à la création de syndicats de base pour la période 2025-2030 ont été créés, renforçant la propagande et la mobilisation pour étendre l'organisation syndicale dans les entreprises.
Parallèlement, une série de plans et de programmes importants ont été publiés, allant de la surveillance, de la critique sociale, de la sensibilisation à l'assurance maladie universelle, à l'amélioration des repas de travail, au dialogue et à la négociation collective.
À la fin de la semaine de travail, le syndicat provincial, en coordination avec le comité exécutif du syndicat de base de la Fédération provinciale du travail, a organisé la conférence des cadres et fonctionnaires de 2026, créant ainsi un prélude à des activités syndicales efficaces et durables.
