Succès global et amélioration de la vie des travailleurs
Le premier congrès du syndicat provincial de Vĩnh Long s'est tenu après la fusion de 3 provinces (Vĩnh Long Bến Tre Trà Vinh) l'évaluation des résultats des activités pour la période 2023-2025 et la fixation d'objectifs et de tâches pour le mandat 2025-2030 contribuant à renforcer la confiance et le développement durable.
Au cours du mandat écoulé avec les résultats obtenus et dépassant les objectifs annuels le syndicat provincial de Vĩnh Long a atteint et dépassant de nombreux objectifs importants. Au cours des 3 dernières années le syndicat a développé 44 280 membres et créé 250 syndicats de base (CĐCS) et syndicats d'entreprise. Actuellement toute la province compte 169 462 membres syndicals sur un total de 182 850 travailleurs avec 615 CĐCS et syndicats d'entreprise.
Le syndicat a également participé activement à la construction du Parti en présentant 7 425 membres du syndicat exceptionnels (253 % par rapport à la résolution) à l'examen du Parti dont 1 700 camarades ont été admis. Le travail d'organisation de l'appareil a été achevé la rationalisation de l'organisation la dissolution des syndicats supérieurs directement à la base la création de la nouvelle LĐLĐ de la province de Vĩnh Long et la fusion avec le Comité populaire provincial.
En ce qui concerne les représentants la prise en charge et la protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs le syndicat a signé 474 conventions collectives de travail (TƯLĐTT) dont 460 ont de nombreux contenus bénéfiques pour les travailleurs. Le syndicat a participé à 353 inspections juridiques et organisé 3 dialogues entre les dirigeants provinciaux et 750 NLĐ résolvant rapidement les pétitions.
Les programmes de protection sociale sont mis en œuvre efficacement notamment 'Tết Sum vầy' et 'Tháng Công nhân' avec plus de 200 000 membres du syndicat et travailleurs pris en charge avec un budget total de près de 123 milliards de VND. Le point culminant est le programme 'Chambre du syndicat' avec 773 maisons pour les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté avec un budget total de plus de 36 milliards de VND aidant 98 ménages à sortir de la pauvreté.
Le syndicat met en œuvre le projet de logements sociaux dans la commune de Giao Long (plus de 554 milliards de dongs) et le centre d'éducation physique et sportive dans la zone industrielle de Long Đức (plus de 60 milliards de dongs) pour atteindre l'objectif 'logement et protection sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs'. Les mouvements de compétition tels que 'Đồng Khởi mới' 'Lao động giỏi' et 'Lao động sáng tạo' continuent de se répandre.
La construction de programmes de bien-être à long terme
S'exprimant sur les orientations du mandat 2025-2030 le président de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long Nguyễn Phúc Linh a souligné que le nouveau mandat se concentre sur la construction d'une organisation syndicale forte et complète. L'objectif principal est de représenter de prendre soin et de protéger les droits légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Le syndicat a identifié 3 groupes de solutions clés. Premièrement l'élaboration de politiques et de lois la participation aux documents juridiques normatifs les directives sur la loi syndicale et les politiques sur le travail les salaires l'assurance le logement les crèches et les institutions culturelles pour les travailleurs. Deuxièmement l'amélioration de la qualité de l'équipe de travail dans le contexte de la transformation numérique la sensibilisation et la mobilisation des entreprises pour créer des conditions permettant aux travailleurs d'étudier et d'améliorer leurs compétences professionnelles
